darba uzticēšana citiem | Eiropas prasmju/kompetenču, kvalifikāciju un profesiju klasifikācija (ESCO)

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - zināšanas

L - valodu prasmes un zināšanas

S - prasmes

S1 - komunikācija, sadarbība un radošums

S2 - prasme sniegt informāciju

S3 - palīdzība un aprūpe

S4 - vadības prasmes

S4.0 - vadības prasmes

S4.1 - mērķu un stratēģiju izstrāde

S4.2 - organizēt, plānot un strukturēt darbu un pasākumus

S4.3 - piešķirt un kontrolēt resursus

S4.4 - veikt administratīvās darbības

S4.5 - vadīt un motivēt

S4.6 - dibināt un pilnveidot komandas

S4.7 - atlase un darbā pieņemšana

S4.8 - uzraudzīt cilvēkus

S4.8.0 - uzraudzīt cilvēkus

S4.8.1 - komandas vai grupas uzraudzība

S4.8.2 - darba uzticēšana citiem

S4.8.3 - indivīdu snieguma uzraudzība un novērtēšana

S4.9 - pieņemt lēmumus

S5 - darbs ar datoriem

S6 - rīkoties un pārvest

S7 - celtniecība

S8 - darbs ar mašīnām un specializētām iekārtām

T - transversālās prasmes un iemaņas

This concept is obsolete

darba uzticēšana citiem

vadības prasmes

uzraudzīt cilvēkus

darba uzticēšana citiem

Concept overview

Description

Assigning specific tasks to workers or students.

Scope note

Examples: - assign duties to employees - assign class work to students - delegate tasks

Saistība

Plašāks prasmju/kompetenču loks

uzraudzīt cilvēkus

Narrower skills

deleģēt intensīvās aprūpes darbus uzdot mājasdarbus plānot transportlīdzekļu tehniskās apkopes darbus piešķirt uzdevumus lauksaimniecības strādniekiem

Concept status

URI jēdziens

http://data.europa.eu/esco/skill/bffa732b-12ab-4214-a4b3-498598820b1c

Status

released