toenaderingsstrategieën voor reizigers ontwikkelen

Hierarchy view

K - kennis

L - taalvaardigheden en taalkennis

S - vaardigheden

S1 - communicatie, samenwerking en creativiteit

S2 - informatievaardigheden

S3 - assisteren en verzorgen

S4 - leidinggevende vaardigheden

S4.0 - leidinggevende vaardigheden

S4.1 - ontwikkelen van doelen en strategieën

S4.1.0 - ontwikkelen van doelen en strategieën

- beveiligingsconcepten ontwikkelen

- bijdragen aan de ontwikkeling van een sportterrein

- doelstellingen en reikwijdte van een evaluatie definiëren

- doelstellingen op middellange termijn beheren

- doelstellingen van evenementen vastleggen

- doelstellingen voor de middellange en lange termijn plannen

- frauduleuze activiteiten voorkomen

- fysiotherapeutische diensten ontwikkelen

- gepaste bronnen voor warmtepompen identificeren

- geschikt verwarmings- en koelsysteem bepalen

- gezondheids- en veiligheidsstrategieën in de mijnbouw ontwikkelen

- kerninformatie krijgen over projecten

- masterplan voor een luchthaven opstellen

- parameters voor interne luchtkwaliteit bepalen

- projectspecificaties creëren

- strategieën ontwikkelen om problemen op te lossen

- strategieën ontwikkelen voor het omgaan met dieren

- strategieën voor aquacultuur ontwikkelen

- strategieën voor belangenverdediging beheren

- strategieën voor het beheer van gevaarlijk afval ontwikkelen

- strategieën voor het beheer van niet-gevaarlijk afval ontwikkelen

- strategisch denken toepassen

- strategische kaarten maken

- toenaderingsstrategieën voor reizigers ontwikkelen

- verbeteringsprogramma’s voor grond en planten maken

- verbeteringsstrategieën aanbieden

- visionaire ambities integreren in het bedrijfsbeheer

S4.1.1 - in kaart brengen van mogelijkheden

S4.1.2 - ontwikkelen van financiële, zakelijke en marketingplannen

S4.1.3 - operationele beleidslijnen en procedures ontwikkelen

S4.1.4 - beleid en wetgeving ontwikkelen

S4.1.5 - ontwikkelen van gezondheidsprogramma’s

S4.1.6 - ontwikkelen van onderwijsprogramma's

S4.1.7 - ontwikkelen van rampen- en noodplannen

S4.2 - organiseren en plannen van werkzaamheden en activiteiten

S4.3 - vaststellen van en toezicht houden op middelen

S4.4 - uitvoeren van administratieve werkzaamheden

S4.5 - leiden en motiveren

S4.6 - opbouwen en ontwikkelen van teams

S4.7 - rekruteren en aanwerven

S4.8 - toezicht houden op mensen

S4.9 - nemen van beslissingen

S5 - werken met computers

S6 - behandelen en verplaatsen

S7 - bouwen

S8 - werken met machines en gespecialiseerde apparatuur

T - transversale vaardigheden en competenties

toenaderingsstrategieën voor reizigers ontwikkelen

vaardigheden

leidinggevende vaardigheden

ontwikkelen van doelen en strategieën

toenaderingsstrategieën voor reizigers ontwikkelen

Description

Toenaderingsstrategieën en diensten aanbieden aan diverse en achtergestelde groepen.

Alternatief label

toenaderingsstrategieën voor passagiers ontwikkelen

Soort vaardigheid

vaardigheid

Inzetbaarheid vaardigheid

beroepsspecifieke vaardigheden en competenties

Verbanden

Ruimere vaardigheden/competenties

ontwikkelen van doelen en strategieën

Essentiële vaardigheid/competentie van

manager divisie wegtransport

URI

http://data.europa.eu/esco/skill/8f6cd809-2f5b-4c88-aebe-59fd48571d26

Status

released

Skills & competences

toenaderingsstrategieën voor reizigers ontwikkelen

Description

Verbanden

URI