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Skills & competences

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Hierarchy view

K - conhecimentos
L - competências e conhecimentos linguísticos
S - aptidões
S1 - comunicação, colaboração e criatividade
S2 - competências em informação
S3 - prestar assistência e cuidados
S4 - competências de gestão
S4.0 - competências de gestão
S4.0.0 - competências de gestão
- assegurar que os veículos estão em conformidade com os padrões de qualidade
- controlar a qualidade do couro durante o processo de produção
- criar um ambiente de trabalho de melhoria contínua
- criar uma campanha de financiamento colaborativo (crowdfunding)
- cumprir normas de qualidade na interpretação
- cumprir normas de qualidade na tradução
- enfrentar circunstâncias desafiantes no setor veterinário
- estar à vontade em ambientes não seguros
- fazer face à pressão dos prazos de fabrico
- gerir a execução da política governamental
- gerir a formação interna de uma organização desportiva
- gerir a mudança organizacional
- gerir áreas de estacionamento de aeronaves
- gerir aspetos de gestão do espaço aéreo
- gerir atividades de angariação de fundos
- gerir credenciações de segurança
- gerir empresas cotadas em bolsa
- gerir o laboratório de fabrico de alimentos
- gerir os produtos rejeitados
- gerir os sistemas de qualidade de calçado
- gerir pedidos de empréstimo
- gerir pequenas e médias empresas
- gerir processos
- gerir processos de filiação
- gerir programas de voluntariado
- gerir serviços de navegação aérea
- gerir sistemas de produção
- gerir um projeto artístico
- gerir uma empresa de produção
- gerir uma empresa diligentemente
- implementar sistemas de gestão da qualidade
- implementar um sistema de gestão
- lidar com condições que causem medo do palco
- manter elevados padrões de higiene pessoal
- organizar recursos para a produção artística
- participar em comissões de gestão escolar
- prestar serviços sociais em comunidades culturais diversas
- realizar auditorias de qualidade
- revelar responsabilidade profissional
- ser paciente
- supervisionar a gestão de animais
- supervisionar a gestão de um estabelecimento
- supervisionar as atividades na área de serviço
- supervisionar organizações religiosas
- ter competências de gestão
- trabalhar no seio de comunidades
S4.1 - desenvolver objetivos e estratégias
S4.2 - organizar, planear e programar o trabalho e as atividades
S4.3 - afetar e controlar recursos
S4.4 - executar tarefas administrativas
S4.5 - liderar e motivar
S4.6 - criar e desenvolver equipas
S4.7 - recrutar e contratar
S4.8 - supervisionar pessoal
S4.9 - tomar decisões
S5 - trabalhar com computadores
S6 - manusear e movimentar
S7 - trabalhos de construção
S8 - trabalhar com máquinas e equipamento especializado
T - aptidões e competências transversais

assumir responsabilidade pela gestão de uma empresa

aptidões

competências de gestão

competências de gestão

competências de gestão

assumir responsabilidade pela gestão de uma empresa

aptidões e competências transversais

aptidões e competências de autogestão

adotar uma abordagem proativa

assumir responsabilidade

assumir responsabilidade pela gestão de uma empresa

Description

Description

Adotar e assumir responsabilidades inerentes à gestão de uma empresa, dando prioridade aos seus proprietários, às expectativas da sociedade e ao bem-estar dos trabalhadores.

Tipo de competência

competência

Nível de reusabilidade da competência

Aptidões e competências transversais

Relações

Aptidões/competências mais gerais

Aptidões/competências essenciais em

Aptidões/competências opcionais em

Conhecimentos opcionais

URI do conceito

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A ESCO é uma iniciativa Europa 2020.

A ESCO foi desenvolvida pela DG Emprego, Assuntos Sociais e Inclusão da Comissão Europeia em colaboração com o Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional (Cedefop).

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Current version: ESCO v1.2 (Last update 15/05/2024)