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Skills & competences

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Hierarchy view

K - conhecimentos
L - competências e conhecimentos linguísticos
S - aptidões
S1 - comunicação, colaboração e criatividade
S2 - competências em informação
S3 - prestar assistência e cuidados
S4 - competências de gestão
S4.0 - competências de gestão
S4.1 - desenvolver objetivos e estratégias
S4.2 - organizar, planear e programar o trabalho e as atividades
S4.2.0 - organizar, planear e programar o trabalho e as atividades
- adaptar-se a alterações das condições numa embarcação
- aplicar técnicas de controlo dos sedimentos
- assegurar o bom funcionamento das operações a bordo
- avaliar planos
- colocar sinalização rodoviária temporária
- conceber procedimentos para a relocalização de mercadorias específicas
- controlar os processos têxteis
- cumprir prazos
- cumprir prazos na preparação de processos jurídicos
- cumprir tarefas dentro dos prazos acordados
- efetuar tarefas pré-voo
- escrever respeitando prazos
- explicar registos contabilísticos
- garantir o equilíbrio custo-eficácia no fabrico de alimentos
- gerir a carga de trabalho
- gerir a produção de calçado ou artigos de couro
- gerir as questões de segurança dos medicamentos
- gerir atividades de promoção da saúde
- gerir os habitats em benefício da caça
- gerir planos de calibração periódica
- gerir sessões de trabalho para organizar as atividades do aeroporto
- organizar as equipas de trabalho
- organizar cuidados de enfermagem
- organizar entregas de correspondência
- organizar pacotes de apoio dos serviços sociais
- organizar reparações de equipamento
- prestar assistência na gestão educativa
- prestar assistência na organização de funerais
- reagir às alterações no setor da saúde
- realizar atividades de projeto
- realizar várias tarefas em simultâneo
- respeitar compromissos em serviços de hotelaria e restauração
- seguir um horário de trabalho
- terminar um projeto dentro do orçamento
- trabalhar de forma independente em serviços florestais
- trabalhar de forma independente na agricultura
- trabalhar de forma independente num processo de produção alimentar
- trabalhar independentemente em exposições
- tratar vários pedidos em simultâneo
S4.2.1 - dirigir atividades operacionais
S4.2.2 - planear eventos e programas
S4.2.3 - dirigir, supervisionar e coordenar projetos
S4.2.4 - gerir atividades de transporte e logística
S4.2.5 - planear operações e processos de produção
S4.3 - afetar e controlar recursos
S4.4 - executar tarefas administrativas
S4.5 - liderar e motivar
S4.6 - criar e desenvolver equipas
S4.7 - recrutar e contratar
S4.8 - supervisionar pessoal
S4.9 - tomar decisões
S5 - trabalhar com computadores
S6 - manusear e movimentar
S7 - trabalhos de construção
S8 - trabalhar com máquinas e equipamento especializado
T - aptidões e competências transversais

gerir o desenvolvimento de experiências para o fabrico de produtos

aptidões

competências de gestão

organizar, planear e programar o trabalho e as atividades

organizar, planear e programar o trabalho e as atividades

gerir o desenvolvimento de experiências para o fabrico de produtos

Description

Description

Gerir o desenvolvimento de processos e experiências no fabrico de novos produtos ou na melhoria dos existentes e a posterior transferência para as instalações principais.

Tipo de competência

competência

Nível de reusabilidade da competência

Aptidões e competências transversais

Relações

Aptidões/competências mais gerais

Aptidões/competências essenciais em

Aptidões/competências opcionais em

URI do conceito

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A ESCO é uma iniciativa Europa 2020.

A ESCO foi desenvolvida pela DG Emprego, Assuntos Sociais e Inclusão da Comissão Europeia em colaboração com o Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional (Cedefop).

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