ustvariti delovno okolje, v katerem lahko umetniki razvijejo svoj potencial | ESCO

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - znanje

L - jezikovna znanja in spretnosti

S - spretnosti

S1 - komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost

S2 - informacijska znanja in spretnosti

S3 - zagotavljati pomoč in oskrbo

S4 - menedžerska znanja in spretnosti

S4.0 - menedžerska znanja in spretnosti

S4.1 - razvijati cilje in strategije

S4.2 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti

S4.3 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva

S4.4 - izvajati upravne dejavnosti

S4.5 - voditi in motivirati

S4.5.0 - voditi in motivirati

- biti vzornik/vzornica v skupnostni umetnosti

- dobro prenašati stres

- izkazovati motiviranost za prodajo

- motivirati podpornike

- motivirati zaposlene

- navduševati za ples

- obvladovati stres na delovnem mestu

- obvladovati stresne situacije na delovnem mestu

- omogočiti, da se izrazijo potenciali nastopajočih

- prevzeti vodilno vlogo pri obravnavi primerov s področja socialnega varstva

- prilagajati sloge vodenja v zdravstvenem varstvu

- razvijati jasen odnos do športa

- razvijati osebje

- seznaniti prostovoljce

- spodbujati domišljijo nastopajočih

- spodbujati osebje k doseganju prodajnih ciljev

- spodbujati osebje pri čiščenju

- spodbujati plesalce k izboljšavam

- spodbujati ravnovesje med počitkom in dejavnostmi

- spodbujati stranke k vadbi fitnesa

- spodbujati učence, da cenijo svoje dosežke

- spodbujati udeležence v športu

- uporabljati tehnike za povečanje motivacije pacientov

- ustvariti delovno okolje, v katerem lahko umetniki razvijejo svoj potencial

- uvajati spremembe na področju zdravstvenih storitev

- uveljavljati vrednote podjetja

- voditi igralsko zasedbo in snemalno ali gledališko ekipo

- voditi optimizacijo postopka

- voditi popis vozil

- voditi sestanke odbora

- voditi vaje okrevanja po katastrofi

- voditi vodje oddelkov družbe

- voditi vojaške enote

- voditi vrtalne ekipe

- zahtevati odličnost od nastopajočih

S4.6 - sestavljati in razvijati skupine

S4.7 - zaposlovati

S4.8 - nadzirati ljudi

S4.9 - sprejemati odločitve

S5 - delati z računalniki

S6 - rokovati in premeščati

S7 - graditi

S8 - delati s stroji in specializirano opremo

T - prečne spretnosti in kompetence

ustvariti delovno okolje, v katerem lahko umetniki razvijejo svoj potencial

menedžerska znanja in spretnosti

voditi in motivirati

voditi in motivirati

ustvariti delovno okolje, v katerem lahko umetniki razvijejo svoj potencial

Description

Description

Zagotoviti, da so umetniki dobro pripravljeni in da se jih na vsaki delovni seji tesno spremlja. Zaprositi umetnike za povratne informacije o delovnih sejah in jih upoštevati.

Druga oznaka

ustvarjati delovno okolje, ki sprošča potencial izvajalcev

Vrsta spretnosti

spretnost

Raven uporabnosti spretnosti

posebne spretnosti in kompetence za posamezne sektorje

Razmerja

Širše spretnosti/kompetence

voditi in motivirati

Bistvena spretnost/kompetenca

učitelj/učiteljica glasbe umetnostni trener/umetnostna trenerka učitelj/učiteljica gledališke igre učitelj/učiteljica plesa plesni korepetitor/plesna korepetitorka korepetitor/korepetitorka koreograf/koreografka koreolog/koreologinja učitelj/učiteljica uprizoritvene umetnosti v gledališču učitelj/učiteljica plesa v šoli za izrazni ples

URI koncepta

URI koncepta

http://data.europa.eu/esco/skill/cbd72961-64fa-4714-84ad-382318341059

Status

released