Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - znanje
L - jezikovna znanja in spretnosti
S - spretnosti
S1 - komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost
S2 - informacijska znanja in spretnosti
S3 - zagotavljati pomoč in oskrbo
S4 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.0 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.1 - razvijati cilje in strategije
S4.2 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
S4.3 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva
S4.3.0 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva
S4.3.1 - upravljati proračun ali finance
S4.3.2 - upravljanje in vodenje človeških virov
S4.3.3 - dodeljevati in nadzirati fizične vire
- dodeljevati garderobne omarice
- dodeljevati vozila v skladu z zahtevami
- dostavljati vrtalno opremo
- izbirati ustrezna vozila za posamezne poti
- izdelati časovni načrt za oskrbo vzrejališč
- izvrševati naloge za odpremo delov
- načrtovati delo v skladu s prejetimi naročili
- načrtovati dodelitev virov
- načrtovati razporeditev prostora
- napovedovati povpraševanje po izdelkih
- obnavljati zaloge brisač
- ocenjevati potrebe po električni energiji
- ohranjati razpoložljivost rezervnih delov
- optimirati uporabnost flote
- organizirati posojanje med knjižnicami
- organizirati skladiščne prostore
- organizirati vse potrebno za prireditve in dogodke
- pomagati upravljati surovine
- preverjati materialne vire
- pripraviti osebno delovno opremo
- pripravljati glasbila za nastop
- pripravljati ribolovno opremo
- pripravljati tla za predstavo
- sprejemati kuhinjske potrebščine
- spremljati količine kuhinjskih zalog
- svetovati o posojanju umetniških predmetov za razstave
- uporabljati delovne naloge v predelavi kovin
- upravljati dobavno verigo zdravil
- upravljati dodelitev turističnih storitev
- upravljati kroženje zalog
- upravljati lesne zaloge
- upravljati materialne vire
- upravljati naročila lesa
- upravljati organizacijo skladišča
- upravljati potrebe po pisarniških napravah
- upravljati rabo prostora
- upravljati skladiščne dejavnosti
- upravljati sredstva na ranžirni postaji
- upravljati sredstva za izobraževalne namene
- upravljati težko mehanizacijo
- upravljati vinsko klet
- upravljati vojaško logistiko
- upravljati zaloge potrošnega materiala
- upravljati zaloge v kleti
- upravljati zalogo
- upravljati zmogljivosti iger na srečo
- vaditi uprizoritvene gibe v zraku z umetnikom
- vnaprej pripraviti kostume
- voditi dejavnosti skladiščenja
- voditi popis
- voditi popis blaga v skladišču
- voditi popis goriva
- voditi popis predmetov v zastavljalnici
- voditi popis zalog živilskega laboratorija
- voditi zalogo tehničnih sredstev
- vzdrževati in pripravljati delovna okolja v veterinarski ustanovi
- vzdrževati prostor delavnice
- vzdrževati rezervne dele za vozila
- vzdrževati zaloge in opremo v kampu
- vzdrževati zaloge veterinarskega materiala
- vzdrževati zalogo v ambulanti
- zagotavljati razpoložljivost opreme
- zagotavljati sredstva za telesno dejavnost
- zagotavljati, da ima lekarna ustrezno zalogo
S4.4 - izvajati upravne dejavnosti
S4.5 - voditi in motivirati
S4.6 - sestavljati in razvijati skupine
S4.7 - zaposlovati
S4.8 - nadzirati ljudi
S4.9 - sprejemati odločitve
S5 - delati z računalniki
S6 - rokovati in premeščati
S7 - graditi
S8 - delati s stroji in specializirano opremo
T - prečne spretnosti in kompetence

zagotavljati razpoložljivost materiala na prodajnem mestu

spretnosti

menedžerska znanja in spretnosti

dodeljevati in nadzirati vire in sredstva

dodeljevati in nadzirati fizične vire

zagotavljati razpoložljivost materiala na prodajnem mestu

Description

Description

Izvajati in spremljati vse dejavnosti, povezane z opremo in materiali, ki so na voljo na prodajnih mestih.

Vrsta spretnosti

spretnost

Raven uporabnosti spretnosti

posebne spretnosti in kompetence za posamezne sektorje

Razmerja

Širše spretnosti/kompetence

Neobvezna spretnost/kompetenca –

URI koncepta

Share this page:

ESCO je pobuda v okviru strategije Evropa 2020.

Projekt ESCO je razvil GD za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje pri Evropski komisiji v sodelovanju z deležniki in z Evropskim centrom za razvoj poklicnega usposabljanja (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.2 (Last update 15/05/2024)