ustvariti delovno ozračje, ki spodbuja nenehno izboljševanje | ESCO

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - znanje

L - jezikovna znanja in spretnosti

S - spretnosti

S1 - komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost

S2 - informacijska znanja in spretnosti

S3 - zagotavljati pomoč in oskrbo

S4 - menedžerska znanja in spretnosti

S4.0 - menedžerska znanja in spretnosti

S4.0.0 - menedžerska znanja in spretnosti

- delati v skupnostih

- dobro se znajti v nevarnem okolju

- imeti vodstvene sposobnosti

- izvajati presoje kakovosti

- izvajati sisteme vodenja kakovosti

- nadzirati upravljanje organizacije

- nadzirati upravljanje živali

- nadzorovati verske organizacije

- obravnavati vloge za posojila

- obvladovati spremembe

- obvladovati tremo

- organizirati dejavnosti zbiranja sredstev

- organizirati vire za umetniško produkcijo

- pokazati poklicno odgovornost

- potrpežljivo se odzivati

- prevzeti odgovornost za vodenje podjetja

- skrbeti za izvajanje vladne politike

- skrbno voditi podjetje

- sodelovati v akademskem odboru

- spopadati se s pritiski zaradi rokov v proizvodnji

- upoštevati prevajalske standarde kakovosti

- upoštevati standarde kakovosti pri tolmačenju

- upravljati članstvo

- upravljati dejavnosti na zunanjem prostoru bencinske črpalke

- upravljati družbe, ki kotirajo na borzi

- upravljati kakovost usnja v proizvodnem procesu

- upravljati navigacijske službe zračnega prometa

- upravljati notranje postopke športne organizacije

- upravljati parkirne prostore za zrakoplove

- upravljati procese

- upravljati programe prostovoljstva

- upravljati proizvodne sisteme

- upravljati proizvodno podjetje

- upravljati sisteme kakovosti za obutev

- upravljati varnostno preverjanje

- upravljati vidike upravljanja zračnega prostora

- upravljati zavržene proizvode

- uspešno se spoprijemati s težavnimi okoliščinami v veterinarskem sektorju

- ustvariti delovno ozračje, ki spodbuja nenehno izboljševanje

- uvesti sistem upravljanja

- voditi laboratorij v proizvodnji živil

- voditi malo ali srednje podjetje

- voditi umetniški projekt

- vzdrževati standarde osebne higiene

- vzpostaviti kampanjo množičnega financiranja

- zagotavljati socialne storitve v različnih kulturnih skupnostih

- zagotavljati standarde za zagotavljanje kakovosti vozil

S4.1 - razvijati cilje in strategije

S4.2 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti

S4.3 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva

S4.4 - izvajati upravne dejavnosti

S4.5 - voditi in motivirati

S4.6 - sestavljati in razvijati skupine

S4.7 - zaposlovati

S4.8 - nadzirati ljudi

S4.9 - sprejemati odločitve

S5 - delati z računalniki

S6 - rokovati in premeščati

S7 - graditi

S8 - delati s stroji in specializirano opremo

T - prečne spretnosti in kompetence

ustvariti delovno ozračje, ki spodbuja nenehno izboljševanje

menedžerska znanja in spretnosti

menedžerska znanja in spretnosti

menedžerska znanja in spretnosti

ustvariti delovno ozračje, ki spodbuja nenehno izboljševanje

prečne spretnosti in kompetence

socialne in komunikacijske spretnosti in kompetence

ustvariti delovno ozračje, ki spodbuja nenehno izboljševanje

Description

Description

Delati v skladu s praksami upravljanja, kot sta nenehno izboljševanje in preventivno vzdrževanje. Biti pozoren na reševanje problemov in spoštovanje načel timskega dela. Okrepiti vlogo ekip, da opredelijo priložnosti in nato spodbudijo proces za izboljšanje rezultatov.

Vrsta spretnosti

spretnost

Raven uporabnosti spretnosti

medsektorske spretnosti in kompetence

Razmerja

Širše spretnosti/kompetence

menedžerska znanja in spretnosti voditi druge

Bistvena spretnost/kompetenca

vodja kontaktnega centra analitik/analitičarka poslovnih informacij vodja klicnega centra vodja podružnice vodja logistike in distribucije vodja pisarne vodja skladišča vodja vitke organizacije poslovni direktor/poslovna direktorica varilski koordinator/varilska koordinatorka

Neobvezna spretnost/kompetenca –

samostojni referent/samostojna referentka za javna naročila vodja za strokovne in tehnične storitve poveljnik/poveljnica ladje špediter/špediterka nadzornik/nadzornica v kontaktnem centru inženir/inženirka za letališke projekte vodja za oblikovanje politik inženir/inženirka proizvodnega strojništva vodja selitvenih storitev tehnik/tehnica predelave mleka vodja človeških virov strokovnjak/strokovnjakinja za javna naročila poslovni direktor/poslovna direktorica industrijski inženir/industrijska inženirka vodja oddelka

Neobvezno znanje

filozofije stalnih izboljšav

URI koncepta

URI koncepta

http://data.europa.eu/esco/skill/9d59f4e5-20a5-428e-b8b3-645043500457

Status

released