Skills & competences

активно слухати брати на себе відповідальність будувати відносини з користувачами соціальних послуг вести облік роботи з користувачами послуг витримувати стрес демонструвати лідерство у роботі соціальних служб долати соціальну кризу допомагати користувачам послуг використовувати технічні допоміжні засоби допомагати користувачам сервісу розвивати навички допомагати користувачам соціальних послуг з фізичною інвалідністю допомагати користувачам соціальних послуг у формулюванні скарг допомагати людям з інвалідністю у громадських заходах дотримуватися законодавства у сфері соціальних послуг дотримуватися організаційних інструкцій дотримуватися правил безпеки та гігієни праці в соціальній роботі дотримуватися стандартів роботи у сфері соціальних послуг емпатично ставитися до людей залучати користувачів послуг та осіб, які за ними доглядають, до планування догляду заохочувати користувачів соціальних послуг зберігати свою незалежність у повсякденній діяльності запобігати виникненню соціальних проблем застосовувати комплексний підхід у соціальних службах застосовувати організаційні методи застосовувати процес ухвалення рішень у соціальній роботі застосовувати соціально справедливі принципи роботи застосовувати стандарти якості соціальних послуг захищати інтереси користувачів соціальних послуг зберігати конфіденційність інформації користувачів сервісу звітувати про соціальний розвиток здійснювати безперервний професійний розвиток у сфері соціальної роботи здійснювати особистісно орієнтований догляд здійснювати оцінку ризиків для користувачів соціальних послуг надавати послуги соціального консультування надавати соціальні послуги в різних культурних спільнотах направляти користувачів сервісу до громадських ресурсів оцінювати становище користувачів соціальних послуг переглядати план соціального обслуговування працювати в мультикультурному середовищі у сфері охорони здоров’я працювати в спільнотах проводити співбесіди в соціальній службі просувати права користувачів послуг просувати соціальні зміни професійно спілкуватися з колегами з інших сфер підтримувати довіру користувачів сервісу підтримувати користувачів соціальних послуг в управлінні навичками підтримувати користувачів соціальних послуг з особливими комунікаційними потребами підтримувати позитивний настрій користувачів соціальних послуг підтримувати постраждалих користувачів соціальних послуг підтримувати уразливих користувачів соціальних послуг розв’язувати проблеми в наданні соціальних послуг сприяти захисту людей від ушкоджень сприяти інклюзивності спілкуватися з користувачами соціальних послуг стежити за здоров’ям користувачів послуги управляти стресом на робочому місці