Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - المعرفه
L - المهارات اللغوية والمعرفة
S - مهارات
S1 - التواصل والتعاون والإبداع
S2 - المهارات المعلوماتية
S3 - تقديم المساعدة والرعاية
S4 - مهارات الإدارة
S4.0 - مهارات الإدارة
S4.1 - وضع الأهداف والاستراتيجيات
S4.2 - تنظيم الأعمال والأنشطة وتخطيطها وجدولتها
S4.3 - توزيع الموارد ومراقبتها
S4.4 - تنفيذ الأنشطة الإدارية
S4.5 - القيادة والتحفيز
S4.5.0 - القيادة والتحفيز
- إبداء حافزًا للمبيعات
- إدارة التوتر في مكان العمل
- إدارة مخزون المركبات
- إظهار القيادة في حالات الخدمة الاجتماعية
- إلهام المشاركين في حفلات الرقص بتحسين مهاراتهم
- اثارة الحماس للرقص
- استخدام تقنيات لتحفيز المرضى
- اظهار الإمكانات الفنية للفنانين
- التحفيز في الرياضة
- التعامل مع المواقف العصبية في مكان العمل
- التكيف مع أساليب القيادة الخاصة بالرعاية الصحية
- تحضير اجتماعات مجلس الإدارة
- تحفيز المؤيدين
- تحفيز الموظفين
- تحفيز الموظفين للوصول إلى أهداف المبيعات
- تحفيز عملاء اللياقة البدنية
- تحفيز مخيلة الفنانين
- تحمل الضغط
- تشجيع الطلاب على الاعتراف بإنجازاتهم
- تشجيع فريق العمل على أنشطة النظافة
- تطبيق قيم الشركة
- تطوير مواقف قوية في مجال الرياضة
- تعزيز التوازن بين الراحة والنشاط
- تقديم ملخصاً للمتطوعين
- تمثيل نموذجًا يُحتذى به في الفنون المجتمعية
- خلق بيئة عمل حيث يمكن للمؤديين التطوير من أدائهم
- عمل تغييرات في طاقم العمل
- قيادة أطقم الحفر
- قيادة القوات العسكرية
- قيادة تحسين جودة العملية
- قيادة تدريبات التعافي بعد الكوارث
- قيادة تغييرات خدمات الرعاية الصحية
- قيادة طاقم الممثلين وطاقم العمل
- قيادة مديري أقسام الشركة
S4.6 - تأسيس الفرق وتطويرها
S4.7 - الاستقدام والتوظيف
S4.8 - الإشراف على الأشخاص
S4.9 - اتّخاذ القرارات
S5 - العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر
S6 - المُناولة والنّقل
S7 - التشييد
S8 - العمل باستخدام آلات ومعدّات متخصصة
T - المهارات والكفاءات المستعرضة

طلب الامتياز من الممثلين

مهارات

مهارات الإدارة

القيادة والتحفيز

القيادة والتحفيز

طلب الامتياز من الممثلين

Description

Description

الحرص على متابعة مؤدٍّ واحد أو عدة مؤدين عن كثب عند الضرورة. اقتراح جلسات عمل إضافية.

Skill type

skill

Skill reusability level

sector specific skills and competences

Relationships

Broader concepts

Narrower skills

Optional for

Concept URI

Share this page:

ESCO is a Europe 2020 initiative.

DG Employment, Social Affairs and Inclusion of the European Commission developed ESCO in collaboration with stakeholders and with the European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.2 (Last update 15/05/2024)