Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - viden
L - sprogkundskaber og viden
S - færdigheder
S1 - kommunikation, samarbejde og kreativitet
S2 - informationskompetencer
S3 - yde assistance og pleje
S4 - ledelsesfærdigheder
S4.0 - ledelsesfærdigheder
S4.1 - udvikle mål og strategier
S4.2 - organisere, planlægge og tilrettelægge arbejde og aktiviteter
S4.3 - fordele og kontrollere ressourcer
S4.4 - udføre administrative aktiviteter
S4.5 - lede og motivere
S4.5.0 - lede og motivere
- bruge teknikker for at øge patienters motivation
- demonstrere lederskab inden for sociale tjenester
- få de optrædendes kunstneriske potentiale frem
- forvalte fortegnelse over køretøjer
- fremme balance mellem hvile og aktivitet
- håndhæve virksomhedsværdier
- håndtere stress
- håndtere stress på arbejdspladsen
- håndtere stressende situationer på arbejdspladsen
- inspirere dansere til at forbedre sig
- lede bestyrelsesmøder
- lede borebesætninger
- lede militære tropper
- lede procesoptimering
- lede skuespillere og personale
- lede virksomhedens afdelingschefer
- lede ændringer inden for sundhedssystemet
- lede øvelser i katastrofeberedskab
- motivere fitnessklienter
- motivere inden for sport
- motivere medarbejdere
- motivere personale, der udfører rengøringsopgaver
- motivere personalet til at nå salgsmål
- motivere tilhængere
- orientere frivillige
- skabe et arbejdsmiljø, hvor de optrædende kan udvikle deres potentiale
- skabe glæde ved dans
- stimulere optrædendes fantasi
- tilpasse ledelsesstil inden for sundhedssystemet
- tilskynde elever til at anerkende deres resultater
- udvikle medarbejdere
- udvikle stærke holdninger inden for sport
- udvise salgsmotivation
- være en rollemodel i forbindelse med fællesskabsbaseret kunst
S4.6 - opbygge og etablere grupper
S4.7 - rekruttere og ansætte
S4.8 - føre tilsyn med mennesker
S4.9 - træffe beslutninger
S5 - arbejde med computere
S6 - håndtering og flytning
S7 - udføre bygningsarbejde
S8 - arbejde med maskiner og specialiseret udstyr
T - tværfaglige færdigheder og kompetencer

kræve det bedste fra de optrædende

færdigheder

ledelsesfærdigheder

lede og motivere

lede og motivere

kræve det bedste fra de optrædende

Description

Description

Sørg for at følge en eller flere af de udøvende kunstnere tæt, når det er nødvendigt. Foreslå yderligere arbejdssessioner.

Færdighedstype

færdighed

Anvendelsesmuligheder for færdigheden

sektorspecifikke færdigheder og kompetencer

Relationer

Bredere færdigheder/kompetencer

Narrower skills

Supplerende færdighed/kompetencer inden for

Begrebets URI

Share this page:

ESCO er et initiativ under Europa 2020.

Europa-Kommissionens Generaldirektorat for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion har udviklet ESCO-klassifikationen i samarbejde med interessenter og Det Europæiske Center for Udvikling af Erhvervsuddannelse (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.1.2 (Last update 22/02/2024)