Hierarchy view
referent pro vztahy s odbory/referentka pro vztahy s odbory
Description
Code
2423.4
Description
Referenti pro vztahy s odbory implementují pracovní politiku v organizaci a radí odborovým svazům ohledně postupů a vyjednávání. Zabývají se spory a poskytují poradenství v oblasti personální politiky a usnadňují komunikaci mezi odbory a vedoucími pracovníky.
Alternativní označení
referentka pro vztahy s odbory
referent pro vztahy s odbory
Regulační hledisko
Zda a jak je toto povolání regulováno v členských státech EU, zemích EHP nebo ve Švýcarsku, zjistíte v databázi regulovaných povolání, kterou sestavila Komise. Databáze regulovaných povolání:
Skills & Competences
Základní dovednosti a kompetence
aplikovat management konfliktů
budovat důvěru
chránit práva zaměstnanců
nastolit vztahy otevřené spolupráci
podporovat zaměstnatelnost osob se zdravotním postižením
poskytovat poradenství v otázkách firemní kultury
radit při řešení konfliktů
radit v otázkách personalistiky
reprezentovat společnost
sbírat zpětnou vazbu od zaměstnanců
udržovat vztahy s představiteli místní odborné a občanské společnosti
zajistit rovnost žen a mužů na pracovišti
zastupovat členy odborů
Základní znalosti
Nepovinné dovednosti a kompetence
moderovat vyjednávání
monitorovat firemní kulturu
odpovídat na dotazy
podpora začlenění
prověřit shodu s vládní politikou
radit v otázkách shody s vládní politikou
sledovat firemní zásady
udržovat vztahy s vládními agenturami
zajišťovat spolupráci mezi odděleními
zprostředkovávat oficiální shodu
řešit problémy
řídit zavádění vládních politik
Nepovinné znalosti
Skills & Competences
URI konceptu
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email