leder inden for socialt arbejde

Ledere inden for socialt arbejde forvalter sociale arbejdssager ved at undersøge påstande om forsømmelse eller misbrug. De foretager en vurdering af familiens dynamik og yder bistand til syge mennesker eller fok med følelsesmæssige eller psykiske forstyrrelser. De uddanner, bistår, rådgiver, evaluerer og tildeler arbejde til underordnede socialarbejdere og sørger for, at alt arbejde udføres i overensstemmelse med de fastlagte politikker, love, procedurer og prioriteter.

Lovgivningsmæssigt aspekt

I Kommissionens database over lovregulerede erhverv kan du se, om dette erhverv er reguleret i EU's medlemsstater, EØS-landene eller Schweiz, og i givet fald hvordan. Database over lovregulerede erhverv:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_da

færdigheder

Nødvendige færdigheder og kompetencer

anvende antioppressiv praksis anvende kvalitetsstandarder inden for sociale tjenester anvende organisationsteknikker anvende problemløsning inden for sociale tjenester anvende sagsstyring anvende socialt retfærdige arbejdsprincipper arbejde i et multikulturelt miljø inden for sundhedssystemet arbejde med lokalsamfund benytte en holistisk tilgang inden for sociale tjenester beskytte udsatte brugere af sociale tjenester bidrage til beskyttelse af personer mod skade demonstrere lederskab inden for sociale tjenester forebygge sociale problemer forhandle med brugere af sociale tjenester forhandle med interessenter på socialområdet fremme brugeres behov inden for de sociale tjenester fremme inklusion fremme social forandring fremme tjenestebrugeres rettigheder følge sundheds- og sikkerhedsforskrifter inden for social pleje føre fortegnelser over arbejde med tjenestebrugere gennemføre interview inden for sociale tjenester gennemføre videreuddannelsesprogrammer inden for socialt arbejde give socialrådgivning have computerfærdigheder henvise brugere af sociale tjenester håndtere etiske spørgsmål inden for sociale tjenester håndtere problemer kritisk håndtere social krise håndtere stress håndtere stress på arbejdspladsen inddrage brugere og plejere i planlægningen af pleje kommunikere med brugere af sociale tjenester kommunikere professionelt med kolleger inden for andre områder levere sociale ydelser i forskellige kultursamfund lytte aktivt opbygge et forhold til brugere af sociale tjenester opfylde standarder for praksis inden for sociale tjenester organisere pakker af sociale ydelser overholde organisations retningslinjer planlægge proces for sociale tjenester påtage sig et ansvar rapportere om social udvikling relatere emfatisk revidere plan for social tjeneste samarbejde på tværfagligt niveau styrke brugere af sociale tjenester supervisere socialrådgiverstuderende sørge for, at lovgivningen er gennemskuelig for brugere af sociale tjenester træffe beslutninger i forbindelse med socialt arbejde udføre krisebehandling udføre personcentreret pleje udvikle et fagligt netværk udvikle professionel identitet inden for socialt arbejde vurdere den sociale indvirkning af tiltag på brugere af tjenesten vurdere situationen for brugere af sociale tjenester yde støtte til brugere af sociale tjenesteydelser

Nødvendig viden

juridiske krav i den sociale sektor social retfærdighed sociale videnskaber supervision af personer teori af social bistand virksomhedspolitikker

Supplerende viden

klinisk socialt arbejde

færdigheder

Begrebets URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/b73f4ce5-13fa-43a0-bbf6-01d7315849b8

Status

released

Occupations