Prognose für Arbeitsaufwand erstellen | ESCO

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Hierarchy view

K - Kenntnisse

L - Sprachliche Fähigkeiten und Kenntnisse

S - Fähigkeiten

S1 - Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität

S2 - Informationskompetenzen

S3 - Unterstützung und Pflege

S4 - Managementfähigkeiten

S4.0 - Managementfähigkeiten

S4.1 - Entwicklung von Zielen und Strategien

S4.2 - Organisation, Planung und zeitliche Planung von Arbeiten und Tätigkeiten

S4.2.0 - Organisation, Planung und zeitliche Planung von Arbeiten und Tätigkeiten

S4.2.1 - Leitung betrieblicher Tätigkeiten

S4.2.2 - Planung von Veranstaltungen und Programmen

S4.2.3 - Leitung, Überwachung und Koordinierung von Projekten

S4.2.4 - Verwaltung von Verkehrs- und Logistiktätigkeiten

S4.2.5 - Planung von Tätigkeiten und Produktionsprozessen

- Abholzaktionen planen

- Arbeitsanweisungen erstellen

- Arbeitsprogramme für Naturräume entwickeln

- Beschaffung meteorologischer Geräte planen

- Betrieb innerhalb der Tankstelle organisieren

- Betrieb von Bohranlagen planen

- Bohrprogramme entwerfen

- die Tätigkeiten von Schornsteinfegern und -fegerinnen koordinieren

- Effizienzpläne für die Seeschifffahrt entwickeln

- Ernte organisieren

- Fabrikbetrieb leiten

- Fahrzeugaustausch planen

- Fahrzeugreinigungsplan verwalten

- Fertigungsanlagen verwalten

- Fertigungsraum in der Produktion von Schuhwerk koordinieren

- Gebäudewartungsarbeiten planen

- Grubenbetrieb planen

- Herstellung von Lederwaren planen

- Herstellungsmethoden für Schuhwerk und Lederwaren anwenden

- Herstellungsverfahren planen

- Ingenieurarbeiten planen

- Jahresfahrpläne für Schiffe entwerfen

- Lagerung von Produkten planen

- Logistik leiten

- Lotsendienst planen

- Methoden für Projekte anpassen

- Personen- und Güterverkehr auf der Straße koordinieren

- Pläne für die Lagerung organischer Nebenprodukte verwalten

- Produktion kontrollieren

- Produktionsanforderungen für die Entwicklung eines Produktionsplans ermitteln

- Produktionsniveau anpassen

- Produktmanagement planen

- Produktversand planen

- Prognose für Arbeitsaufwand erstellen

- Qualitätszirkel organisieren

- Rekultivierungspläne für aufgelassene Gruben planen

- Schneideraum in der Produktion von Schuhwerk koordinieren

- Softwareprüfung planen

- Stepperei in der Produktion von Schuhwerk koordinieren

- Supply-Chain-Logistik für Schuhwerk und Lederwaren planen

- Teppichbodenzuschnitt planen

- Textilherstellungsverfahren planen

- Tierzuchtprogramme planen

- Transporte planen

- Transportflotte koordinieren

- Verbringung von Abfällen koordinieren

- Verfahren für Frachtoperationen planen

- Verpackungsentwicklungsverfahren vom Konzept bis zur Markteinführung steuern

- Versetzung von Bohranlagen planen

- Vorbereitung neuer Standorte koordinieren

- Vorkehrungen für die Wartung von Anlagen treffen

- Wartung der Straßenfahrzeugflotte planen

- Wartungsarbeiten planen

- Wartungspläne für Flughafenausrüstung festlegen

- Zugabfahrten kontrollieren

S4.3 - Zuweisung und Kontrolle von Ressourcen

S4.4 - Ausübung von Verwaltungstätigkeiten

S4.5 - Führung und Motivation

S4.6 - Bildung und Entwicklung von Teams

S4.7 - Anwerbung und Einstellung

S4.8 - Beaufsichtigung von Personen

S4.9 - Treffen von Entscheidungen

S5 - Arbeiten mit Computern

S6 - Handhabung/Transport und Bewegung

S7 - Bau

S8 - Arbeiten mit Maschinen und Spezialausrüstungen

T - Querschnittsfähigkeiten und kompetenzen

Prognose für Arbeitsaufwand erstellen

Managementfähigkeiten

Organisation, Planung und zeitliche Planung von Arbeiten und Tätigkeiten

Planung von Tätigkeiten und Produktionsprozessen

Prognose für Arbeitsaufwand erstellen

Description

Description

Vorhersagen und Festlegen des Arbeitsaufwands, der innerhalb eines bestimmten Zeitraums erledigt werden muss, und der Zeit, die für die Durchführung dieser Aufgaben benötigt wird.

Art der Fähigkeit

Fähigkeit

Maß an Wiederverwendbarkeit

branchenübergreifende Fähigkeiten und Kompetenzen

Beziehungen

Allgemeine Fähigkeiten/Kompetenzen

Planung von Tätigkeiten und Produktionsprozessen

Grundlegende Fähigkeit/Kompetenz in

Call-Center-Trainer/Call-Center-Trainerin Ressourcenmanager/Ressourcenmanagerin Erhebungsleiter/Erhebungsleiterin IKT-Helpdesk-Manager/IKT-Helpdesk-Managerin Kundenservice-Manager/Kundenservice-Managerin IT-Kapazitätsplaner/IT-Kapazitätsplanerin

Fakultative Fähigkeit/Kompetenz in

Leiter Lieferantenbeziehungen (IKT)/Leiterin Lieferantenbeziehungen (IKT) Supply-Chain-Manager/Supply-Chain-Managerin Forstmaschinenführer/Forstmaschinenführerin

URL des Konzepts

URL des Konzepts

http://data.europa.eu/esco/skill/875eeec4-fc70-4e6a-80ef-4d18356976e3

Status

released