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Europäische Klassifizierung für Fähigkeiten/Kompetenzen, Qualifikationen und Berufe (ESCO)

Skills & competences

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Hierarchy view

K - Kenntnisse
L - Sprachliche Fähigkeiten und Kenntnisse
S - Fähigkeiten
S1 - Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität
S2 - Informationskompetenzen
S3 - Unterstützung und Pflege
S4 - Managementfähigkeiten
S4.0 - Managementfähigkeiten
S4.1 - Entwicklung von Zielen und Strategien
S4.2 - Organisation, Planung und zeitliche Planung von Arbeiten und Tätigkeiten
S4.3 - Zuweisung und Kontrolle von Ressourcen
S4.4 - Ausübung von Verwaltungstätigkeiten
S4.5 - Führung und Motivation
S4.6 - Bildung und Entwicklung von Teams
S4.7 - Anwerbung und Einstellung
S4.8 - Beaufsichtigung von Personen
S4.8.0 - Beaufsichtigung von Personen
S4.8.1 - Beaufsichtigen eines Teams oder einer Gruppe
S4.8.2 - Zuweisung von Arbeit
S4.8.3 - Überwachen und Bewerten der Leistung von Personen
- Analyse einer auf Video aufgenommenen Vorstellung leiten
- Arbeit von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen evaluieren
- Arbeit während der Aufführung bewerten
- Auszubildende der Sozialarbeit evaluieren
- Bedarf der Besucher von Kultureinrichtungen beurteilen
- Bedürfnisse der Zielgruppe mit den eigenen Fähigkeiten zur Deckung bringen
- Benutzerinteraktion mit IKT-Anwendungen bewerten
- Beschäftigte bewerten
- Beschäftigungsanalysen durchführen
- Bewerber/innen beurteilen
- Bewertung von Vorkenntnissen vorbereiten
- Bewertungen überwachen
- Bewertungsverfahren für Musiktherapie anwenden
- Bildungsbedarf ermitteln
- Bildungstestung durchführen
- bisher unerkannte Bedürfnisse im Unternehmen ermitteln
- Charakter beurteilen
- Darsteller/Darstellerinnen beobachten
- das Unterstützerteam von Community Art Programmen evaluieren
- die Alltagskompetenz älterer Erwachsener bewerten
- die eigene Leistung analysieren
- die eigenen Kompetenzen bei der Leitung von Community-Art-Projekten beurteilen
- die eigenen Tanzfähigkeiten beurteilen
- die Lebensumstände von Nutzern/Nutzerinnen der sozialen Dienste beurteilen
- die Serviceleistungen beaufsichtigen
- die Sprechweise des Originalschauspielers analysieren
- die Vereinbarkeit von gemeinsamer Arbeit von Mensch und Tier bewerten
- Disziplin von Schülern/Schülerinnen aufrechterhalten
- Eigenes Fachwissen im Bereich der Kampfdisziplin analysieren
- eine psychotherapeutische Beziehung zu Ende bringen
- Entwicklung von Jugendlichen beurteilen
- Evaluierung des Personals organisieren
- Evaluierungsmethoden in der Musiktherapie umsetzen
- Fähigkeiten der Beschäftigten bewerten
- Fahrer und Fahrerinnen überwachen
- Fitness-Kunden/Fitness-Kundinnen korrigieren
- Fortschritte innerhalb des künstlerischen Teams bewerten
- Frachtführer beurteilen
- für die persönliche Weiterbildung in der Psychotherapie sorgen
- IKT-Kenntnisse bewerten
- Indikatoren für Hochbegabung bei Schülern/Schülerinnen erkennen
- Kassierer und Kassiererinnen überwachen
- Klasse managen
- Kundendaten analysieren
- Leistung bei Sportveranstaltungen bewerten
- Leistung von Personal in der sozialen Fürsorge evaluieren
- Leistung von Unternehmensmitarbeitern und -mitarbeiterinnen bewerten
- Leistungsmessung durchführen
- LKW-Fahrer und -Fahrerinnen verwalten
- Maschinen bedienende Mannschaftsmitglieder überwachen
- Nutzer/Nutzerinnen des Gesundheitssystems und Betreuer/Betreuerinnen in den Pflegeplan einbeziehen
- Online-Kommunikation verwalten
- Personal überprüfen
- persönliche Fitnessinformationen analysieren
- Profile von Personen erstellen
- Prozesse, die die Gesundheitsversorgung beeinflussen, analysieren
- Qualifikationslücken erkennen
- Qualitätsnormen für das Reinigen von Schornsteinen durchsetzen
- sich in Outdoor-Gruppen einfühlen
- soziale Auswirkung von Handlungen gegenüber Nutzern/Nutzerinnen der sozialen Dienste in Rechnung ziehen
- Sportliche Leistungen beurteilen
- Sportprogramme individuell zuschneiden
- Studierende bewerten
- Symptome von Wettsucht erkennen
- Teilnehmer/Teilnehmerinnen von Sophrologiesitzungen betreuen
- Überprüfungsflüge durchführen
- Verhalten von Schülern/Schülerinnen begleitend beobachten
- Vorkenntnisse bewerten
- Vorkenntnisse von Studierenden prüfen
- Weiterbildungsbedarf ermitteln
- Weiterverfolgung von Empfehlungen überwachen
- Wiedereingliederungsprozess beaufsichtigen
S4.9 - Treffen von Entscheidungen
S5 - Arbeiten mit Computern
S6 - Handhabung/Transport und Bewegung
S7 - Bau
S8 - Arbeiten mit Maschinen und Spezialausrüstungen
T - Querschnittsfähigkeiten und kompetenzen

This concept is obsolete

die Leistung von Vertragspartnern überwachen

Fähigkeiten

Managementfähigkeiten

Beaufsichtigung von Personen

Überwachen und Bewerten der Leistung von Personen

die Leistung von Vertragspartnern überwachen

die Leistung von Vertragspartnern überwachen

Concept overview

Description

Überwachen der Leistung von Vertragspartnern und Bewerten, ob die vereinbarten Standards erfüllt werden, sowie bei Bedarf Korrigieren unzureichender Leistungen.

Alternative Bezeichnung

Auftragnehmerleistung überwachen

die Leistung von Vertragspartnern beaufsichtigen

Leistung der Vertragspartner überwachen

Art der Fähigkeit

Fähigkeit

Maß an Wiederverwendbarkeit

branchenübergreifende Fähigkeiten und Kompetenzen

Beziehungen

Allgemeine Fähigkeiten/Kompetenzen

Grundlegende Fähigkeit/Kompetenz in

Fakultative Fähigkeit/Kompetenz in

Concept status

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Aktuelle Version: ESCO v1.2 (Letzter Update 15/05/2024)