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Skills & competences

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Hierarchy view

K - conocimientos
L - competencias lingüísticas y conocimiento de lenguas
S - competencias
S1 - comunicación, colaboración y creatividad
S2 - competencias en materia de información
S3 - prestar asistencia y cuidados
S4 - competencias de gestión
S4.0 - competencias de gestión
S4.1 - desarrollar objetivos y estrategias
S4.1.0 - desarrollar objetivos y estrategias
S4.1.1 - identificar oportunidades
S4.1.2 - desarrollar planes financieros, empresariales o de comercialización
S4.1.3 - elaborar medidas y procedimientos operativos
S4.1.4 - elaborar políticas y legislación
S4.1.5 - desarrollar programas de salud
S4.1.6 - desarrollar programas educativos
- concebir programas de estudio
- coordinar formación
- crear estrategias de aprendizaje sobre espacios culturales
- crear paquetes SCORM
- desarrollar un concepto pedagógico
- desarrollar un plan de formación en línea
- diseñar programas de formación para personas y animales
- elaborar el programa del curso
- elaborar programas de aprendizaje individual
- elaborar programas de formación
- elaborar programas de formación corporativos
- elaborar programas educativos para bibliotecas
- fomentar las actividades deportivas en el ámbito educativo
- gestionar el desarrollo profesional personal
- gestionar programas de formación en la empresa
- ofrecer oportunidades para el aprendizaje en asistencia sanitaria
- organizar actividades educativas
- organizar actividades para el desarrollo de la motricidad
- organizar proyectos para responder a necesidades educativas
- planificar actividades educativas artísticas
- planificar actividades para los jóvenes
- planificar currículo de aprendizaje
- planificar programas para los jóvenes
S4.1.7 - desarrollar planes de contingencia y de respuesta a situaciones de emergencia
S4.2 - organizar, planificar y programar trabajo y actividades
S4.3 - asignar y controlar recursos
S4.4 - realizar tareas administrativas
S4.5 - guiar y motivar
S4.6 - crear y desarrollar equipos
S4.7 - reclutar y contratar
S4.8 - supervisar a personas
S4.9 - tomar decisiones
S5 - trabajar con ordenadores
S6 - manipular y mover
S7 - construir
S8 - trabajar con maquinaria y equipo especializado
T - competencias transversales

trazar planes formativos en materia de sensibilización

competencias

competencias de gestión

desarrollar objetivos y estrategias

desarrollar programas educativos

trazar planes formativos en materia de sensibilización

Description

Description

Desarrollar planes formativos para asistentes, guías y voluntarios de servicios de divulgación y visitantes.

Tipo de competencia

capacidad

Nivel de reutilizabilidad de la competencias

Capacidades y competencias específicas del sector

Relaciones

Competencias más amplias

Competencia esencial para

Competencia optativa para

Conocimientos optativos

URI del concepto

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La Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión de la Comisión Europea ha desarrollado ESCO en colaboración con las partes interesadas y el Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (Cedefop).

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Current version: ESCO v1.1.2 (Last update 22/02/2024)