Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - znanje
L - jezikovna znanja in spretnosti
S - spretnosti
S1 - komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost
S2 - informacijska znanja in spretnosti
S3 - zagotavljati pomoč in oskrbo
S4 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.0 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.1 - razvijati cilje in strategije
S4.1.0 - razvijati cilje in strategije
S4.1.1 - prepoznavati priložnosti
S4.1.2 - pripravljati finančne, poslovne ali trženjske načrte
S4.1.3 - razvoj operativnih politik in postopkov
S4.1.4 - razvoj politik in zakonodaje
S4.1.5 - pripravljati zdravstvene programe
S4.1.6 - pripravljati izobraževalne programe
- načrtovati izobraževalne dejavnosti na področju umetnosti
- načrtovati mladinske dejavnosti
- načrtovati mladinske programe
- načrtovati učni načrt
- oblikovati programe dresure za posameznike in živali
- oblikovati strategije učenja za kulturno-umetniške ustanove
- organizirati projekte za izpolnitev izobraževalnih potreb
- organizirati vadbo
- podpirati športne dejavnosti v izobraževanju
- pripraviti načrt tečaja, predmeta ali programa
- pripravljati individualne učne načrte
- razvijati izobraževalne dejavnosti
- razvijati izobraževalni program v knjižnicah
- razvijati pedagoški koncept
- razvijati programe usposabljanja
- razvijati programe usposabljanja v podjetjih
- razvijati učni načrt
- razviti načrt za e-izobraževanje
- spodbujati dejavnosti za razvoj motoričnih spretnosti
- upravljati osebni strokovni razvoj
- upravljati programe usposabljanja v podjetjih
- ustvariti SCORM pakete
- zagotavljati podporo pri učenju na področju zdravstvenega varstva
S4.1.7 - pripravljati načrte ukrepanja ob nepredvidljivih dogodkih in nesrečah
S4.2 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
S4.3 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva
S4.4 - izvajati upravne dejavnosti
S4.5 - voditi in motivirati
S4.6 - sestavljati in razvijati skupine
S4.7 - zaposlovati
S4.8 - nadzirati ljudi
S4.9 - sprejemati odločitve
S5 - delati z računalniki
S6 - rokovati in premeščati
S7 - graditi
S8 - delati s stroji in specializirano opremo
T - prečne spretnosti in kompetence

razvijati načrte usposabljanja za komunikacijo z javnostjo

spretnosti

menedžerska znanja in spretnosti

razvijati cilje in strategije

pripravljati izobraževalne programe

razvijati načrte usposabljanja za komunikacijo z javnostjo

Description

Description

Pripraviti načrte usposabljanja za pomočnike, vodnike in prostovoljce za komunikacijo in storitve za obiskovalce.

Druga oznaka

razvijati načrte usposabljanja za stike z obiskovalci

Vrsta spretnosti

spretnost

Raven uporabnosti spretnosti

posebne spretnosti in kompetence za posamezne sektorje

Razmerja

Širše spretnosti/kompetence

Bistvena spretnost/kompetenca

Neobvezna spretnost/kompetenca –

Neobvezno znanje

URI koncepta

Share this page:

ESCO je pobuda v okviru strategije Evropa 2020.

Projekt ESCO je razvil GD za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje pri Evropski komisiji v sodelovanju z deležniki in z Evropskim centrom za razvoj poklicnega usposabljanja (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.1.2 (Last update 22/02/2024)