Ammatit

käyttää konfliktinhallintataitoja kehittää liikekumppanuuksia antaa tietoa opinto-ohjelmista käyttää teknisen viestinnän taitoja antaa organisaatiokulttuuria koskevaa neuvontaa tarjota verkkokoulutusta huolehtia kirjanpidosta kehittää yritysten koulutusohjelmia markkinoida rahoitustuotteita profiloida ihmisiä arvioida organisaation henkilöstön suoritusta edistää osallistamista organisaatioissa vastata kyselyihin varmistaa tietojen avoimuus hallinnoida hallitusohjelman täytäntöönpanoa mukauttaa koulutusta työmarkkinoihin valvoa henkilöstöä hallinnoida sopimuksia huolehtia ajanvarauksista kehittää eläkejärjestelmiä hallinnoida yritysten koulutusohjelmia antaa neuvontaa riskinhallinnasta tutkia sosiaalietuuksia koskevia hakemuksia analysoida vakuutusriskiä yhdistää taloustietoja suorittaa työpaikkatarkastuksia keskustella edunsaajien kanssa arvioida työntekijöitä suojella työntekijöiden oikeuksia kehittää ammatillinen verkosto opettaa yrityksessä tarvittavia työskentelytaitoja käyttää virtuaalisia oppimisympäristöjä opetuksessa analysoida vakuutustarpeita kerätä palautetta työntekijöiltä edistää ihmisoikeuksia hallinnoida eläkerahastoja hoitaa työntekijöiden valituksia antaa tukea talouslaskelmien teossa kehittää rahoitustuotteita hankkia taloustietoja seurata oman alan uusinta kehitystä antaa neuvoja sääntöjen rikkomistapauksissa varmistaa osastojen välinen yhteistyö valvoa aliurakoitsijoiden työtä arvioida vakuutusprosessia käsitellä taloudellisia kiistoja seurata lainsäädännön muutoksia opastaa työntekijöitä markkinoida opintokokonaisuutta edistää sosiaaliturvaohjelmia antaa rakentavaa palautetta asettaa organisaatiokäytäntöjä antaa konfliktinhallintaa koskevaa neuvontaa määritellä palkat laskea työsuhde-etuuksien määrä ratkaista ongelmia koordinoida koulutuksellisia ohjelmia hallita taloudellisia riskejä antaa hallituspolitiikan noudattamiseen liittyvää neuvontaa muodostaa yhteistyösuhteita toteuttaa strategista suunnittelua erottaa työntekijöitä ottaa käyttöön osallisuutta edistäviä politiikkakäytäntöjä tunnistaa sääntöjen rikkominen pitää kirjaa rahansiirroista jäljittää rahaliikennettä kirjoittaa tarkastusraportteja rekrytoida työntekijöitä analysoida taloudellista riskiä arvioida etuusohjelmia antaa uraohjausta kestää stressiä antaa neuvontaa sosiaaliturvaetuuksista käyttää strategista ajattelua esitellä raportteja haastatella ihmisiä seurata organisaation ilmapiiriä neuvotella korvauksista osoittaa diplomatiataitoja huolehtia stressinhallinnasta organisaatiossa keskustella esimiesten kanssa käsitellä taloustapahtumia