Hierarchy view
mettre en œuvre une gestion stratégique
Description
Description
Mettre en œuvre une stratégie de développement et de transformation de l’entreprise. La gestion stratégique implique la formulation et la mise en œuvre des principaux objectifs et initiatives d’une entreprise par l’encadrement supérieur pour le compte des propriétaires, sur la base des ressources disponibles et d’une évaluation des environnements internes et externes dans lesquels l’organisation opère.
Type d'aptitude
aptitude
Degré de transférabilité de l'aptitude
Aptitudes et compétences trans-sectorielles
Relations
Aptitudes/compétences plus générales
Narrower skills
Aptitude/compétence essentielle de:
ingénieur en planification aéroportuaire/ingénieure en planification aéroportuaire
directeur de département aéroportuaire/directrice de département aéroportuaire
gestionnaire de la transformation numérique
directeur du planning stratégique/directrice du planning stratégique
directeur services aux entreprises/directrice services aux entreprises
exploitant de parc animalier/exploitante de parc animalier
responsable en chef des produits
secrétaire d'État
Aptitude/compétence facultative de:
Connaissances facultatives
Concept URI
Status
released
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