Hierarchy view
zavést strategické řízení
Description
Description
Zavést strategii pro rozvoj a transformaci společnosti. Strategické řízení zahrnuje formulování a provádění hlavních cílů a iniciativ společnosti prostřednictvím vrcholného vedení jménem vlastníků založené na zvážení dostupných zdrojů a posouzení vnitřního a vnějšího prostředí, v němž daná organizace působí.
Alternativní označení
zavést strategický management
Druh dovednosti
dovednost
Využitelnost dovednosti
mezioborové dovednosti a schopnosti
Vztahy
Širší dovednost/kompetence
Narrower skills
Základní dovednost/kompetence k:
náměstek ministra/náměstkyně ministra
manažer digitální transformace/manažerka digitální transformace
manažer strategického plánování/manažerka strategického plánování
vedoucí zařízení pro zvířata
letištní inženýr plánovač/letištní inženýrka plánovačka
ředitel letiště/ředitelka letiště
produktový ředitel/produktová ředitelka
vedoucí podnikových služeb
Nepovinná dovednost/kompetence k:
Nepovinné znalosti
URI konceptu
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email