irányítja az emberi erőforrásokat | ESCO

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - tudás

L - nyelvi készségek és ismeretek

S - készségek

S1 - kommunikáció, együttműködés és kreativitás

S2 - információs készségek

S3 - segítséget nyújt és gondozást végez

S4 - vezetői készségek

S4.0 - vezetői készségek

S4.1 - célkitűzéseket és stratégiákat dolgoz ki

S4.2 - megszervezi, megtervezi és beütemezi a munkát és a tevékenységeket

S4.3 - erőforrásokat oszt el és ellenőriz

S4.3.0 - erőforrásokat oszt el és ellenőriz

S4.3.1 - költségvetéseket vagy pénzügyeket kezel

S4.3.2 - emberi erőforrások irányítása és igazgatása

- a szerencsejáték-személyzetet beosztja műszakokba

- előkészíti a bérpapírokat

- fizioterápiás személyzetet irányít

- gazdálkodik az erőforrásokkal az élelmiszergyártás terén

- gondoskodik a színpadi ügyelő helyettesítéséről

- irányítja a stúdió erőforrások igénybevételét

- irányítja az emberi erőforrásokat

- kezeli a bérszámfejtést

- kiosztja a bérpapírokat

- kiropraktikai személyzetet irányít

- meghatározza a munkabéreket

- meghatározza a szükséges emberi erőforrásokat

- meghatározza a zenészek helyét

- mezőgazdasági személyzetet irányít

- munkavállalói műszakokat tervez

- munkavállalók megtartását szolgáló programokat dolgoz ki

- nyugdíjakat oszt ki

- nyugdíjbiztosítási rendszereket dolgoz ki

- önkénteseket von be

- személyzeti kapacitást elemez

S4.3.3 - tárgyi erőforrásokat oszt el és ellenőriz

S4.4 - adminisztratív tevékenységeket végez

S4.5 - vezet és motivál

S4.6 - csapatot épít és fejleszt

S4.7 - munkaerőt toboroz és vesz fel

S4.8 - embereket felügyel

S4.9 - döntéseket hoz

S5 - számítógéppel végez munkát

S6 - kezelést és mozgatást végez

S7 - épít

S8 - gépekkel és speciális berendezésekkel végez munkát

T - transzverzális készségek és kompetenciák

irányítja az emberi erőforrásokat

vezetői készségek

erőforrásokat oszt el és ellenőriz

emberi erőforrások irányítása és igazgatása

irányítja az emberi erőforrásokat

Description

Description

Elvégzi az alkalmazottak toborzását, segítve az alkalmazottakat személyes és szervezeti képességeik, tudásuk és kompetenciáik fejlesztésében, valamint visszajelzéseket és teljesítményértékeléseket nyújt. Ez magában foglalja a munkavállalók motiválását jutalmazási rendszerek (fizetési és juttatási rendszerek irányítása) bevezetésével annak érdekében, hogy maximalizálják a munkavállalók teljesítményét a munkáltató stratégiai céljainak figyelembevételével.

Készségtípus

készség

Készség jellege

átfogó készségek és kompetenciák

Kapcsolatok

Általánosabb készségek/kompetenciák

emberi erőforrások irányítása és igazgatása

Narrower skills

irányítja a sportvállalkozás belső folyamatait

Alapvető készség/kompetencia a következő viszonylatában:

infokommunikációs dokumentációs menedzser repülőgép-karbantartó csoportvezető

Opcionális készség/kompetencia a következő fogalom viszonylatában:

ipari mérnök erőforrás-vezető levéltáros gyártási művezető könyvtári igazgató könyvtáros termelési mérnök ellátásilánc-vezető

Opcionális ismeretek

a humánerőforrás-osztályok eljárásai emberierőforrás-menedzsment munkajog

Fogalomazonosító URI

Fogalomazonosító URI

http://data.europa.eu/esco/skill/279a4b1d-21df-4d78-9f4d-324c73fd7536

Status

released