kierownik ds. rozwoju produktu

Kierownicy ds. rozwoju produktu koordynują opracowywanie nowych produktów od początku do końca. Otrzymują oni briefingi i rozpoczynają działania na rzecz rozwoju nowego produktu, biorąc pod uwagę kryteria projektowania, kryteria techniczne i koszty. Prowadzą badania na temat potrzeb rynku i tworzą prototypy nowych produktów w odniesieniu do niewykorzystanych możliwości rynkowych. Kierownicy ds. rozwoju produktu również poprawiają jakość technologiczną.

Etykieta synonimiczna

kierownik działu innowacji

Aspekt regulacyjny

W bazie zawodów regulowanych prowadzonej przez Komisję można sprawdzić, czy i w jaki sposób dany zawód jest regulowany w państwach członkowskich UE, państwach EOG lub Szwajcarii. Baza zawodów regulowanych:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_pl

Narrower occupations

- kierownik ds. rozwoju gier

- kierownik ds. rozwoju produktu w branży obuwniczej

- kierownik ds. rozwoju produktów w branży odzieżowej

- kierownik ds. rozwoju produktów w branży wyrobów skórzanych

umiejętności

Podstawowe umiejętności i kompetencje

analizować dane dotyczące klientów analizować tendencje zakupowe konsumentów obliczać koszty produkcji obliczać koszty projektu określać wymagania techniczne opracowywać nowe produkty opracowywać projekt produktu planować obsługę klienta planować zarządzanie produktem projektować prototypy przeprowadzać badanie rynku przestrzegać norm przedsiębiorstwa wyciągać wnioski z wyników badań rynku zarządzać budżetem łączyć technologie biznesowe z doświadczeniami użytkowników

Wiedza podstawowa

badanie rynku cykl życia produktu ICT

Umiejętności i kompetencje dodatkowe

analizować tendencje ekonomiczne analizować trendy kulturowe identyfikować nisze rynkowe kierować zespołem oceniać poziom informacji zwrotnej od klientów opracowywać narzędzia promocyjne optymalizować wyniki finansowe posługiwać się różnymi językami w mowie pośredniczyć w kontaktach z inżynierami pośredniczyć w kontaktach z kadrą zarządzającą pośredniczyć w kontaktach ze specjalistami w danej dziedzinie projektować elementy metalowe przeprowadzać metalurgiczną analizę strukturalną przygotowywać sprawozdania z badań rynkowych rozwiązywać problemy stosować myślenie systemowe i design thinking testować wyroby tworzyć plany techniczne usprawniać procesy biznesowe utrzymywać relacje z klientami wykonywać pracę w ramach zespołów zajmujących się produkcją metali zapewniać zgodność produktów z wymogami regulacyjnymi zapewniać zgodność z przepisami środowiskowymi zarządzać obsługą klienta zarządzać testami produktu zasięgać opinii personelu technicznego

Wiedza dodatkowa

chemia fizyka kompozycja marketingowa normy jakości procesy innowacyjne procesy inżynierii rodzaje procesów wytwarzania metali rysunki projektowe wymogi prawne produktów ICT zarządzanie kosztami zasady marketingu

URI pojęcia

http://data.europa.eu/esco/occupation/1488589a-7b83-471d-b094-492f5616f4e0

Status

released

Occupations