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Skills & competences

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Hierarchy view

K - conhecimentos
L - competências e conhecimentos linguísticos
S - aptidões
S1 - comunicação, colaboração e criatividade
S2 - competências em informação
S3 - prestar assistência e cuidados
S4 - competências de gestão
S4.0 - competências de gestão
S4.1 - desenvolver objetivos e estratégias
S4.1.0 - desenvolver objetivos e estratégias
S4.1.1 - identificar oportunidades
S4.1.2 - desenvolver planos financeiros, comerciais e de comercialização
S4.1.3 - desenvolver políticas e procedimentos operacionais
S4.1.4 - desenvolver políticas e legislação
S4.1.5 - desenvolver programas de saúde
- adotar medidas de prevenção da doença
- apresentar conceitos psicológicos em matéria de saúde
- apresentar estratégias de avaliação da saúde psicológica
- apresentar estratégias de tratamento para os problemas de saúde humana
- criar programas de exercício para pessoas com problemas de saúde
- criar um plano alimentar personalizado
- desenvolver medidas de saúde e segurança adequadas em conformidade com os recursos disponíveis
- desenvolver oportunidades de progresso desportivo
- desenvolver políticas de luta contra as doenças zoonóticas
- desenvolver programas de saúde das populações piscícolas
- desenvolver programas de segurança dos géneros alimentícios
- elaborar planos estratégicos para os serviços de fisioterapia
- identificar objetivos de saúde
- identificar os benefícios para a saúde das mudanças na alimentação
- melhorar a segurança dos medicamentos
- organizar programas públicos de saúde oral
- planear procedimentos de saúde e segurança
- promover a saúde mental
- promover atividades desportivas na saúde pública
- promover e educar para a saúde no domínio dos cuidados especializados
- promover programas de exercício físico
- realizar campanhas de prevenção do cancro
- tratar de questões de saúde pública
S4.1.6 - desenvolver programas educativos
S4.1.7 - desenvolver planos de contingência e de resposta de emergência
S4.2 - organizar, planear e programar o trabalho e as atividades
S4.3 - afetar e controlar recursos
S4.4 - executar tarefas administrativas
S4.5 - liderar e motivar
S4.6 - criar e desenvolver equipas
S4.7 - recrutar e contratar
S4.8 - supervisionar pessoal
S4.9 - tomar decisões
S5 - trabalhar com computadores
S6 - manusear e movimentar
S7 - trabalhos de construção
S8 - trabalhar com máquinas e equipamento especializado
T - aptidões e competências transversais

contribuir para campanhas de saúde pública

aptidões

competências de gestão

desenvolver objetivos e estratégias

desenvolver programas de saúde

contribuir para campanhas de saúde pública

Description

Description

Contribuir para as campanhas de saúde pública locais ou nacionais através da avaliação das prioridades em matéria de saúde, das alterações governamentais em matéria de regulamentação e da publicidade das novas tendências em matéria de cuidados de saúde e de prevenção.

Tipo de competência

competência

Nível de reusabilidade da competência

Aptidões e competências transversais

Relações

Aptidões/competências mais gerais

Aptidões/competências essenciais em

Aptidões/competências opcionais em

Conhecimentos opcionais

URI do conceito

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A ESCO foi desenvolvida pela DG Emprego, Assuntos Sociais e Inclusão da Comissão Europeia em colaboração com o Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional (Cedefop).

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Versão atual: ESCO v1.2 (Última atualização 15/05/2024)