spravovanie súpisu vozidiel

Hierarchy view

K - znalostí

L - jazykové znalosti a ovládanie jazykov

S - zručnosti

S1 - komunikácia, spolupráca a kreativita

S2 - informačné zručnosti

S3 - pomáhať a asistovať

S4 - manažérske zručnosti

S4.0 - manažérske zručnosti

S4.1 - vývoj cieľov a stratégií

S4.2 - organizovať, plánovať a časovať pracovné úkony a činnosti

S4.3 - prideľovať a kontrolovať zdroje

S4.4 - vykonávať administratívne činnosti

S4.5 - viesť a motivovať personál

S4.5.0 - viesť a motivovať personál

- inšpirovať tanečníkov k zlepšovaniu

- motivovať kondičných klientov

- motivovať personál na dosiahnutie predajných cieľov

- motivovať pracovníkov v oblasti čistiacich činností

- motivovať v športe

- motivovať zamestnancov

- motivovať zástancov

- podnecovať predstavivosť účinkujúcich

- podporovať rovnováhu medzi odpočinkom a aktivitou

- poukázať na motiváciu na dosahovanie predajných cieľov

- používať metódy na zvýšenie motivácie pacientov

- povzbudzovať študentov, aby boli hrdí na dosiahnuté výsledky

- požadovať vynikajúci výkon od účinkujúcich

- presadzovať hodnoty spoločnosti

- prispôsobovať štýl vedenia v zdravotnej starostlivosti

- riadenie stresu na pracovisku

- rozvíjať umelecký potenciál účinkujúcich

- spravovanie súpisu vozidiel

- ujímať sa vedenia v prípadoch v oblasti sociálnych služieb

- viesť cvičenia obnovy po havárii

- viesť herecké obsadenie a štáb

- viesť manažérov jednotlivých oddelení spoločnosti

- viesť optimalizáciu procesov

- viesť tímy pri hĺbení vrtov

- viesť vojenské jednotky

- viesť zasadnutia správnej rady

- viesť zmeny v zdravotníckych službách

- vystupovať ako vzor v komunitných umeniach

- vytvoriť pracovné prostredie, v ktorom môžu účinkujúci rozvíjať svoj potenciál

- vytvoriť si pevné postoje v rámci športu

- vzbudzovať nadšenie pre tanec

- zabezpečovať rozvoj zamestnancov

- znášať stres

- zorganizovať brífing pre dobrovoľníkov

- zvládanie stresových situácií na pracovisku

S4.6 - budovať a rozvíjať tím

S4.7 - nábor a prijímanie personálu

S4.8 - dohľad nad ľuďmi

S4.9 - prijímať rozhodnutia

S5 - pracovať s počítačom

S6 - manipulovať a premiestňovať

S7 - konštrukčné práce

S8 - práca so strojovým zariadením a špecializovaným vybavením

T - prierezové zručnosti a kompetencie

spravovanie súpisu vozidiel

prierezové zručnosti a kompetencie

sociálne a komunikačné zručnosti a kompetencie

vedenie iných

vedenie pracovníkov

spravovanie súpisu vozidiel

zručnosti

manažérske zručnosti

viesť a motivovať personál

spravovanie súpisu vozidiel

Description

Prehľad o vozovom parku spoločnosti s cieľom určiť, ktoré vozidlá sú k dispozícii a ktoré sú vhodné na poskytovanie dopravných služieb.

Typ zručnosti

zručnosť

Rozsah využitia zručnosti

špecifické zručnosti a kompetencie pre konkrétne odvetvie

Vzťahy

Širšie zručnosti/kompetencie

viesť a motivovať personál vedenie pracovníkov

Základná zručnosť/kompetencia v oblasti

manažér/manažérka požičovne manažér služieb v oblasti mobility/ manažérka služieb v oblasti mobility

Fakultatívna zručnosť/kompetencia v oblasti

riadiť kapacitu flotily riadiť vozový park spoločnosti riadiť flotilu plavidiel optimalizovať využívanie flotily

URI – koncept

http://data.europa.eu/esco/skill/db4f4689-8540-4577-bdfe-acecf2f31ec2

Status

released

Skills & competences

spravovanie súpisu vozidiel

Description

Vzťahy

URI – koncept