mentorovať jednotlivých zamestnancov | ESCO

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - znalostí

L - jazykové znalosti a ovládanie jazykov

S - zručnosti

S1 - komunikácia, spolupráca a kreativita

S1.0 - komunikácia, spolupráca a kreativita

S1.1 - rokovať

S1.2 - nadväzovať kontakty a vytvárať siete

S1.3 - vyučovať a školiť

S1.3.0 - vyučovať a školiť

S1.3.1 - vyučovať akademické a praktické odborné predmety

S1.3.2 - vyučovať bezpečnostné postupy

S1.3.3 - školiť o prevádzkových postupoch

S1.3.4 - školiť o zdravotných a lekárskych otázkach

S1.3.5 - vedenie a mentorstvo

- dávať hodiny plávania

- dávať pokyny týkajúce sa bezpečného kondičného cvičenia

- doučovať študentov

- koučovať klientov

- koučovať mladých ľudí

- koučovať personál počas priebehu predstavenia

- koučovať zamestnancov

- mentorovať jednotlivých zamestnancov

- podporiť jednotlivcov, rodiny a skupiny

- podporovať nadaných študentov

- podporovať používateľov sociálnych služieb na sklonku života

- podporovať používateľov sociálnych služieb v oblasti riadenia zručností

- podporovať pozitivitu mládeže

- podporovať pozitívnosť používateľov sociálnych služieb

- podporovať športovcov pri udržiavaní kondície

- pomáhať klientom s osobným rozvojom

- pomáhať študentom pri učení

- poskytnúť tréning zručností pri hľadaní partnera

- poskytovať klientom sociálnej starostlivosti podporu pri bývaní doma

- poskytovať mentoring

- poskytovať mentorstvo

- poskytovať poradenstvo v oblasti správania sa na schôdzke

- poskytovať usmernenie pri konverzii

- poskytovať vzdelávanie v oblasti rodinného života

- pôsobiť ako tréner počas športovej súťaže

- posúdiť vlastné kompetencie v oblasti koučovania umeleckých zručností

- používať freinetovské stratégie vyučovania

- používať metódy preberania učiva vopred

- používať montessoriovské stratégie vyučovania

- používať steinerovské stratégie vyučovania

- predcvičovať pilates

- pripraviť skúšku predstavenia

- prispôsobiť cvičenie pilates

- prispôsobiť výučbu schopnostiam študentov

- riadiť pohybové zážitky

- rozvíjať osobné zručnosti

- školiť iných zdravotníckych pracovníkov

- školiť tím v oblasti vizuálneho merchandisingu

- sledovať intervencie v prírode

- trénovať osoby v osobitnej ošetrovateľskej starostlivosti

- trénovať účinkujúcich vo vlastnej bojovej disciplíne

- učiť klientov zásady komunikácie

- učiť metódy komunikácie

- učiť zručnosti spojené so starostlivosťou o domácnosť

- uľahčovať prístup na pracovný trh

- uplatňovať najnovšie poznatky športovej vedy

- viesť sofrologické cvičenia

- vykladať náboženské texty

- vypracovať umelecký koučingový program

- vytvoriť koučingový štýl

- vyučovať metódy medzikultúrnej komunikácie

- vyučovať posunkový jazyk

- vyučovať princípy verejného prejavu

- vyučovať zručnosti prežitia

- vzdelávať ľudí o prírode

- vzdelávať o udržateľnom cestovnom ruchu

- zabezpečovať umelecký koučing

- začleniť zásady cvičenia pilates

S1.4 - prezentovať informácie

S1.5 - poradenstvo a konzultácie

S1.6 - propagácia, predaj a nákup

S1.7 - ústne získavanie informácií

S1.8 - pracovať s inými

S1.9 - riešiť problémy

S1.11 - navrhovať systémy a produkty

S1.12 - vytvárať umelecké, vizuálne alebo vzdelávacie materiály

S1.13 - písať a komponovať

S1.14 - vystupovať pre publikom a zabávať

S1.15 - používať viac ako jeden jazyk

S2 - informačné zručnosti

S3 - pomáhať a asistovať

S4 - manažérske zručnosti

S5 - pracovať s počítačom

S6 - manipulovať a premiestňovať

S7 - konštrukčné práce

S8 - práca so strojovým zariadením a špecializovaným vybavením

T - prierezové zručnosti a kompetencie

mentorovať jednotlivých zamestnancov

komunikácia, spolupráca a kreativita

vyučovať a školiť

vedenie a mentorstvo

mentorovať jednotlivých zamestnancov

mentorovať jednotlivých zamestnancov

Description

Description

Mentor and support individual employees with regard to identified training needs.

Typ zručnosti

zručnosť

Rozsah využitia zručnosti

špecifické zručnosti a kompetencie pre konkrétne odvetvie

Vzťahy

Širšie zručnosti/kompetencie

vedenie a mentorstvo poskytovať mentorstvo

Fakultatívna zručnosť/kompetencia v oblasti

špecialista v oblasti ľudských zdrojov/špecialistka v oblasti ľudských zdrojov náborový konzultant/náborová konzultantka

URI – koncept

URI – koncept

http://data.europa.eu/esco/skill/fb9c12af-ec45-498a-8e52-891371191557

Status

released