analyzovať vlastnú odbornosť | Esco

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - znalostí

L - jazykové znalosti a ovládanie jazykov

S - zručnosti

S1 - komunikácia, spolupráca a kreativita

S2 - informačné zručnosti

S3 - pomáhať a asistovať

S4 - manažérske zručnosti

S4.0 - manažérske zručnosti

S4.1 - vývoj cieľov a stratégií

S4.2 - organizovať, plánovať a časovať pracovné úkony a činnosti

S4.3 - prideľovať a kontrolovať zdroje

S4.4 - vykonávať administratívne činnosti

S4.5 - viesť a motivovať personál

S4.6 - budovať a rozvíjať tím

S4.7 - nábor a prijímanie personálu

S4.8 - dohľad nad ľuďmi

S4.8.0 - dohľad nad ľuďmi

S4.8.1 - dohliadať na tím alebo skupinu

S4.8.2 - prideľovať prácu iným

S4.8.3 - monitorovať a posudzovať výkonnosť jednotlivcov

- analyzovať informácie o osobnej kondícii

- analyzovať pôvodný hlasový prejav herca

- analyzovať procesy ovplyvňujúce poskytovanie zdravotnej starostlivosti

- analyzovať údaje o klientoch

- analyzovať vlastnú odbornosť

- analyzovať vlastný výkon

- dohliadať na proces rehabilitácie

- hodnotiť podporný tím v programe komunitných umení

- hodnotiť potreby návštevníkov kultúrnej inštitúcie

- hodnotiť pracovníkov kasína

- hodnotiť predbežné výsledky študentov

- hodnotiť schopnosť starších osôb postarať sa o seba

- hodnotiť študentov

- hodnotiť vlastné tanečné schopnosti

- hodnotiť vplyv vlastného profesionálneho rozvoja

- hodnotiť výkon spolupracovníkov v organizácii

- hodnotiť výkonnosť zamestnancov v sociálnej práci

- hodnotiť zamestnancov

- identifikovať medzery v zručnostiach

- identifikovať nezistené potreby organizácie

- identifikovať vzdelávacie potreby

- kontrolovať poskytovanie služieb

- kontrolovať zamestnancov

- korigovať klientov fitnescentra

- monitorovať hodnotenie

- monitorovať pokladníkov

- monitorovať posádku obsluhujúcu motory

- monitorovať sledovanie odporúčaní

- monitorovať účinkujúcich

- monitorovať vodičov

- monitorovať výkon zmluvného dodávateľa

- oceniť interakciu používateľov s aplikáciami IKT

- organizovať hodnotenie zamestnancov

- personalizovať športový program

- posúdiť dielo počas predstavenia

- posúdiť dopravcu

- posúdiť druhých

- posúdiť kompetenčnú úroveň zamestnancov

- posúdiť pokrok umeleckého tímu

- posúdiť povahu

- posúdiť predchádzajúce vzdelávanie

- posúdiť schopnosti skupín pri outdoorových aktivitách

- posúdiť športový výkon

- posúdiť vlastné kompetencie v oblasti vedenia komunitných umení

- posúdiť výkon

- posúdiť výkon na športových podujatiach

- posúdiť záujemcov

- posúdiť zlučiteľnosť ľudí a zvierat pri spolupráci

- posúdiť znalosti IKT

- posudzovať prácu študentov sociálnej práce

- posudzovať rozvoj mládeže

- posudzovať situáciu klientov sociálnych služieb

- pripravovať posúdenie predchádzajúceho vzdelania

- riadiť triedu

- riadiť vodičov nákladných vozidiel

- rozpoznať ukazovatele problémového stávkovania

- rozpoznať známky nadania u študentov

- sledovať pokrok študentov

- sledovať správanie študentov

- sledovať vlastný výkon ako športový funkcionár

- spravovať online komunikáciu

- stanoviť potreby vzdelávania

- starať sa o klientov v rámci sofrológie

- udržiavať disciplínu študentov

- udržiavať osobný rozvoj v psychoterapii

- uplatňovať metódy posúdenia muzikoterapie

- uzatvárať vzťah s pacientom v rámci psychoterapie

- viesť analýzu zaznamenaného predstavenia

- vyhodnotiť prácu zamestnancov

- vykonávať analýzu povolania

- vykonávať letové odborné skúšky

- vykonávať meranie výkonu

- vykonávať skúšanie učňov a študentov

- vykonávať testovanie v oblasti vzdelávania

- vytvárať profily osôb

- zapojiť používateľov služieb a opatrovateľov do plánovania starostlivosti

- zavádzať hodnotiace metódy v muzikoterapii

- zladiť potreby cieľovej komunity s vlastnými schopnosťami

- zohľadňovať sociálny vplyv opatrení na používateľov služieb

S4.9 - prijímať rozhodnutia

S5 - pracovať s počítačom

S6 - manipulovať a premiestňovať

S7 - konštrukčné práce

S8 - práca so strojovým zariadením a špecializovaným vybavením

T - prierezové zručnosti a kompetencie

analyzovať vlastnú odbornosť

manažérske zručnosti

dohľad nad ľuďmi

monitorovať a posudzovať výkonnosť jednotlivcov

analyzovať vlastnú odbornosť

Description

Description

Describe experience in your discipline and within an artistic environment. Identify relevant elements to define an approach of your fight discipline in the artistic field. Describe your training background. Identify training that is relevant for the artistic approach of your fight discipline.

Typ zručnosti

zručnosť

Rozsah využitia zručnosti

špecifické zručnosti a kompetencie pre konkrétne odvetvie

Vzťahy

Širšie zručnosti/kompetencie

monitorovať a posudzovať výkonnosť jednotlivcov

Základná zručnosť/kompetencia v oblasti

definovať prístup k vlastnej bojovej disciplíne

URI – koncept

URI – koncept

http://data.europa.eu/esco/skill/f5a2523e-8b1f-4541-b9e8-cd27e2d9cd7b

Status

released