socialni delavec/socialna delavka za krizna stanja

Socialni delavci za krizna stanja zagotavljajo nujno pomoč in podporo osebam s telesnimi ali duševnimi motnjami, tako da obravnavajo njihovo stisko, motnje in nestabilnost. Ocenjujejo stopnjo tveganja, mobilizirajo vire strank in stabilizirajo krizo.

Druga oznaka

socialna delavka v kriznem centru

socialna delavka za krizna stanja

socialna delavka za krizne situacije

socialni delavec v kriznem centru

socialni delavec za krizna stanja

socialni delavec za krizne situacije

Regulativni vidik

Informacije o tem, ali in kako je ta poklic reguliran v državah članicah EU, državah EGP ali Švici, so na voljo v zbirki podatkov Komisije o reguliranih poklicih. Zbirka podatkov o reguliranih poklicih:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_sl

spretnosti / kompetence

Bistvene spretnosti in kompetence

biti računalniško pismen/pismena celostno obravnavati primer dejavno poslušati delati v skupnostih delati v večkulturnem okolju v zdravstvenem varstvu dobro prenašati stres individualizirano obravnavati izpolnjevati standardne prakse na področju socialnega varstva izvajati socialno pravična delovna načela komunicirati z uporabniki socialnovarstvenih storitev kritično reševati težave napotovati uporabnike socialnih storitev načrtovati postopek zagotavljanja socialnovarstvenih storitev oblikovati svežnje socialnovarstvenih storitev obvladovati etična vprašanja na področju socialnega varstva obvladovati primere socialne krize obvladovati stres na delovnem mestu ocenjevati položaj uporabnikov socialnih storitev odločati na področju socialnega dela odzivati se z empatijo opravljati intervju na področju socialnega varstva pogajati se z uporabniki socialnovarstvenih storitev pogajati se z zainteresiranimi stranmi s področja socialnih storitev pojasnjevati zakonodajo uporabnikom socialnovarstvenih storitev poročati o socialnem razvoju posredovati v kriznih primerih pregledati načrt izvajanja socialne storitve preprečevati socialne probleme prevzemati odgovornost prevzeti vodilno vlogo pri obravnavi primerov s področja socialnega varstva prispevati k zaščiti posameznikov pred škodo razvijati poklicno identiteto na področju socialnega dela razvijati poklicno mrežo reševati težave na področju socialnega varstva sodelovati na medstrokovni ravni spodbujati družbene spremembe spodbujati pravice uporabnikov storitev spodbujati vključevanje stalno se strokovno izpopolnjevati na področju socialnega dela strokovno se sporazumevati s kolegi z drugih področij uporabljati celosten pristop na področju socialnih storitev uporabljati nerepresivne prakse uporabljati organizacijske tehnike uporabljati standarde kakovosti na področju socialnih storitev upoštevati organizacijske smernice upoštevati socialni učinek ukrepov na uporabnike storitev upoštevati zdravstvene in varnostne ukrepe pri praksah socialnega varstva usposabljati uporabnike socialnovarstvenih storitev vključevati uporabnike storitev in skrbnike v načrtovanje oskrbe voditi evidenco dela z uporabniki storitev vzpostaviti podporni odnos z uporabniki socialnovarstvenih storitev zagotavljati podporo uporabnikom socialnovarstvenih storitev zagotavljati socialne storitve v različnih kulturnih skupnostih zagotavljati socialno svetovanje zavzemati se za uporabnike socialnovarstvenih storitev ščititi ranljive uporabnike socialnovarstvenih storitev

Bistveno znanje

družboslovje klinično socialno delo krizna intervencija politika podjetja pravne zahteve v socialnem sektorju socialna pravičnost teorija socialnega dela

Neobvezne spretnosti in kompetence

ocenjevati razvoj mladih podpirati dobro počutje otrok podpirati pozitivno samopodobo mladih spodbujati varovanje mladih

Neobvezno znanje

duševni razvoj mladostnikov

spretnosti / kompetence

URI koncepta

http://data.europa.eu/esco/occupation/7591db5b-ee01-4b6b-b626-ddaf892458d4

Status

released

Occupations