Hierarchy view
opredeliti potrebe po usposabljanju
Description
Description
Analizirati težave pri usposabljanju in opredeliti potrebe organizacije ali posameznikov po usposabljanju, da se jim zagotovi izobraževanje, prilagojeno njihovemu predhodnemu znanju in spretnostim, profilu, sredstvom in težavam.
Vrsta spretnosti
spretnost
Raven uporabnosti spretnosti
medsektorske spretnosti in kompetence
Razmerja
Širše spretnosti/kompetence
Bistvena spretnost/kompetenca
Neobvezna spretnost/kompetenca –
inženir/inženirka proizvodnje
svetovalec/svetovalka za osebnostni razvoj
inženir/inženirka za predprodajo na področju IKT
vodja reprodukcije v akvakulturi
vodja proizvodnje
karierni svetovalec/karierna svetovalka
predavatelj/predavateljica tečajev IKT
menedžer/menedžerka ustvarjalcev in športnikov
okoljski analitik/okoljska analitičarka v akvakulturi
ekolog/ekologinja
nadzornik/nadzornica za kakovost v akvakulturi
ocenjevalec/ocenjevalka predhodno pridobljenega znanja
industrijski inženir/industrijska inženirka
instruktor/instruktorica kontrolorjev zračnega prometa
URI koncepta
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email