Skip to main content
European Commission logo
Evropska klasifikacija spretnosti/kompetenc, kvalifikacij in poklicev (ESCO)

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - znanje
L - jezikovna znanja in spretnosti
S - spretnosti
S1 - komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost
S2 - informacijska znanja in spretnosti
S3 - zagotavljati pomoč in oskrbo
S4 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.0 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.1 - razvijati cilje in strategije
S4.2 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
S4.3 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva
S4.4 - izvajati upravne dejavnosti
S4.5 - voditi in motivirati
S4.5.0 - voditi in motivirati
- biti vzornik/vzornica v skupnostni umetnosti
- dobro prenašati stres
- izkazovati motiviranost za prodajo
- motivirati podpornike
- motivirati zaposlene
- navduševati za ples
- obvladovati stres na delovnem mestu
- obvladovati stresne situacije na delovnem mestu
- omogočiti, da se izrazijo potenciali nastopajočih
- prevzeti vodilno vlogo pri obravnavi primerov s področja socialnega varstva
- razvijati jasen odnos do športa
- razvijati osebje
- seznaniti prostovoljce
- spodbujati domišljijo nastopajočih
- spodbujati osebje k doseganju prodajnih ciljev
- spodbujati osebje pri čiščenju
- spodbujati plesalce k izboljšavam
- spodbujati ravnovesje med počitkom in dejavnostmi
- spodbujati stranke k vadbi fitnesa
- spodbujati učence, da cenijo svoje dosežke
- spodbujati udeležence v športu
- uporabljati tehnike za povečanje motivacije pacientov
- ustvariti delovno okolje, v katerem lahko umetniki razvijejo svoj potencial
- uvajati spremembe na področju zdravstvenih storitev
- uveljavljati vrednote podjetja
- voditi igralsko zasedbo in snemalno ali gledališko ekipo
- voditi optimizacijo postopka
- voditi popis vozil
- voditi sestanke odbora
- voditi vaje okrevanja po katastrofi
- voditi vodje oddelkov družbe
- voditi vojaške enote
- voditi vrtalne ekipe
- zahtevati odličnost od nastopajočih
S4.6 - sestavljati in razvijati skupine
S4.7 - zaposlovati
S4.8 - nadzirati ljudi
S4.9 - sprejemati odločitve
S5 - delati z računalniki
S6 - rokovati in premeščati
S7 - graditi
S8 - delati s stroji in specializirano opremo
T - prečne spretnosti in kompetence

This concept is obsolete

prilagajati sloge vodenja v zdravstvenem varstvu

spretnosti

menedžerska znanja in spretnosti

voditi in motivirati

voditi in motivirati

prilagajati sloge vodenja v zdravstvenem varstvu

prečne spretnosti in kompetence

spretnosti in kompetence za samoorganiziranost

izkazovanje želje po učenju

prilagajati se spremembam

prilagajati sloge vodenja v zdravstvenem varstvu

Concept overview

Description

Prilagoditi sloge vodenja in pristope v različnih okoliščinah v zvezi z zdravstveno klinično prakso in zdravstvenim varstvom.

Vrsta spretnosti

spretnost

Raven uporabnosti spretnosti

medsektorske spretnosti in kompetence

Razmerja

Širše spretnosti/kompetence

Bistvena spretnost/kompetenca

Concept status

Deli to stran:

ESCO je pobuda v okviru strategije Evropa 2020.

Projekt ESCO je razvil GD za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje pri Evropski komisiji v sodelovanju z deležniki in z Evropskim centrom za razvoj poklicnega usposabljanja (Cedefop).

CONTACT ESCO
Sedanja različica: ESCO v1.2 (Zadnja posodobitev 15/05/2024)