Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - znanje
L - jezikovna znanja in spretnosti
S - spretnosti
S1 - komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost
S2 - informacijska znanja in spretnosti
S3 - zagotavljati pomoč in oskrbo
S4 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.0 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.1 - razvijati cilje in strategije
S4.1.0 - razvijati cilje in strategije
S4.1.1 - prepoznavati priložnosti
S4.1.2 - pripravljati finančne, poslovne ali trženjske načrte
S4.1.3 - razvoj operativnih politik in postopkov
S4.1.4 - razvoj politik in zakonodaje
S4.1.5 - pripravljati zdravstvene programe
S4.1.6 - pripravljati izobraževalne programe
- načrtovati izobraževalne dejavnosti na področju umetnosti
- načrtovati mladinske dejavnosti
- načrtovati mladinske programe
- oblikovati strategije učenja za kulturno-umetniške ustanove
- organizirati projekte za izpolnitev izobraževalnih potreb
- organizirati vadbo
- podpirati športne dejavnosti v izobraževanju
- pripraviti načrt tečaja, predmeta ali programa
- pripravljati individualne učne načrte
- razvijati načrte usposabljanja za komunikacijo z javnostjo
- razvijati pedagoški koncept
- razvijati programe usposabljanja
- razvijati programe usposabljanja v podjetjih
- razvijati učni načrt
- razvijati umetniške izobraževalne dejavnosti
- razviti načrt za e-izobraževanje
- spodbujati dejavnosti za razvoj motoričnih spretnosti
- upravljati osebni strokovni razvoj
- upravljati programe usposabljanja v podjetjih
- ustvariti SCORM pakete
- zagotavljati podporo pri učenju na področju zdravstvenega varstva
S4.1.7 - pripravljati načrte ukrepanja ob nepredvidljivih dogodkih in nesrečah
S4.2 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
S4.3 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva
S4.4 - izvajati upravne dejavnosti
S4.5 - voditi in motivirati
S4.6 - sestavljati in razvijati skupine
S4.7 - zaposlovati
S4.8 - nadzirati ljudi
S4.9 - sprejemati odločitve
S5 - delati z računalniki
S6 - rokovati in premeščati
S7 - graditi
S8 - delati s stroji in specializirano opremo
T - prečne spretnosti in kompetence

oblikovati programe dresure za posameznike in živali

prečne spretnosti in kompetence

miselne spretnosti in kompetence

reševanje težav

reševati težave

razvijati cilje in strategije

razvijati strategije za reševanje problemov

oblikovati programe dresure za posameznike in živali

spretnosti

menedžerska znanja in spretnosti

razvijati cilje in strategije

pripravljati izobraževalne programe

oblikovati programe dresure za posameznike in živali

Description

Description

Razviti programe za usposabljanje ljudi in živali za sodelovanje. Določiti namene in cilje. Oceniti izvajanje programa usposabljanja in napredek zadevne osebe in živali.

Druga oznaka

oblikovati programe treninga za posameznike in živali

Vrsta spretnosti

spretnost

Raven uporabnosti spretnosti

posebne spretnosti in kompetence za posamezne sektorje

Razmerja

Širše spretnosti/kompetence

Bistvena spretnost/kompetenca

Neobvezna spretnost/kompetenca –

Neobvezno znanje

URI koncepta

Share this page:

ESCO je pobuda v okviru strategije Evropa 2020.

Projekt ESCO je razvil GD za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje pri Evropski komisiji v sodelovanju z deležniki in z Evropskim centrom za razvoj poklicnega usposabljanja (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.1.2 (Last update 22/02/2024)