Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - znanje
L - jezikovna znanja in spretnosti
S - spretnosti
S1 - komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost
S2 - informacijska znanja in spretnosti
S3 - zagotavljati pomoč in oskrbo
S4 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.0 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.1 - razvijati cilje in strategije
S4.1.0 - razvijati cilje in strategije
S4.1.1 - prepoznavati priložnosti
- določati postopke za preoblikovanje
- inovirati v industriji obutve in usnjenih izdelkov
- odkrivati tržne niše
- opredeliti dobavitelje
- opredeliti glasbo s komercialnim potencialom
- opredeliti izboljšave postopkov
- opredeliti možnosti za oblikovanje cen
- opredeliti nove možnosti za recikliranje
- opredeliti nove poslovne priložnosti
- opredeliti potencialne trge za podjetja
- opredeliti priložnosti za inovacije na področju blokovnih verig
- opredeljevati mehanizme podpore za razvoj svoje strokovne prakse
- opredeljevati vire informacij o možnih ciljnih skupnostih umetnosti
- predlagati projekte umetniku
- prepoznavati talente
- širiti mreže izvajalcev
- skrbeti za učinkovitejšo rabo virov
- uporabljati intuicijo pri rezerviranju projektov
- uporabljati poslovno iznajdljivost
- upravljati diverzifikacijo pomorskih dejavnosti
S4.1.2 - pripravljati finančne, poslovne ali trženjske načrte
S4.1.3 - razvoj operativnih politik in postopkov
S4.1.4 - razvoj politik in zakonodaje
S4.1.5 - pripravljati zdravstvene programe
S4.1.6 - pripravljati izobraževalne programe
S4.1.7 - pripravljati načrte ukrepanja ob nepredvidljivih dogodkih in nesrečah
S4.2 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
S4.3 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva
S4.4 - izvajati upravne dejavnosti
S4.5 - voditi in motivirati
S4.6 - sestavljati in razvijati skupine
S4.7 - zaposlovati
S4.8 - nadzirati ljudi
S4.9 - sprejemati odločitve
S5 - delati z računalniki
S6 - rokovati in premeščati
S7 - graditi
S8 - delati s stroji in specializirano opremo
T - prečne spretnosti in kompetence

opredeljevati ciljne trge za modele

prečne spretnosti in kompetence

miselne spretnosti in kompetence

obdelava informacij, zamisli in konceptov

kritično razmišljati

opredeljevati ciljne trge za modele

spretnosti

informacijska znanja in spretnosti

izvajati študije, raziskave in preizkušanja

izvajanje akademskih ali tržnih raziskav

izvajati tržne raziskave

odkrivati tržne niše

opredeljevati ciljne trge za modele

opredeljevati ciljne trge za modele

Description

Description

Opredeljevati različne ciljne trge za nove modele, ob upoštevanju dejavnikov, kot so starost, spol in socialno-ekonomski položaj.

Vrsta spretnosti

spretnost

Raven uporabnosti spretnosti

posebne spretnosti in kompetence za posamezne sektorje

Razmerja

Širše spretnosti/kompetence

Bistvena spretnost/kompetenca

Neobvezna spretnost/kompetenca –

URI koncepta

Share this page:

ESCO je pobuda v okviru strategije Evropa 2020.

Projekt ESCO je razvil GD za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje pri Evropski komisiji v sodelovanju z deležniki in z Evropskim centrom za razvoj poklicnega usposabljanja (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.2 (Last update 15/05/2024)