coach employees | ESCO

Hierarchy view

K - знання

L - мовні навички й знання

S - навички

S1 - спілкування, співпраця й творчість

S1.0 - спілкування, співпраця й творчість

S1.1 - negotiating

S1.2 - налагодження зв’язків та нетворкінг

S1.3 - викладання й навчання

S1.3.0 - викладання й навчання

S1.3.1 - викладання академічних або професійних дисциплін

S1.3.2 - викладання техніки безпеки

S1.3.3 - навчання оперативним процедурам

S1.3.4 - навчання з питань здоров’я або медицини

S1.3.5 - коучинг і наставництво

- інтегрувати принципи заняття пілатесом

- адаптувати вправи з пілатесу

- безпечно інструктувати про фізичну форму

- викладати методи комунікації

- виконувати вправи з пілатесу

- виконувати софрологічні вправи

- давати настанови іншим медичним працівникам

- давати приватні уроки студентам

- давати уроки плавання

- допомагати відчувати рухи

- допомагати клієнтам в особистісному розвитку

- допомагати студентам у навчанні

- займатися наставництвом

- застосовувати методи попереднього навчання

- застосовувати останні досягнення спортивної науки

- застосовувати стратегії викладання Freinet

- застосовувати стратегії викладання Штайнера

- застосовувати стратегії навчання Монтессорі

- керувати окремими працівниками

- контролювати зовнішнє втручання

- навчати з питань екологічного туризму

- навчати клієнтів

- навчати клієнтів спілкуванню

- навчати команду візуальному мерчендайзингу

- навчати методів міжкультурного спілкування

- навчати мови жестів

- навчати навичкам ведення домашнього господарства

- навчати навичкам виживання

- навчати осіб спеціалізованому медсестринському догляду

- навчати принципів публічних виступів

- надавати освіту щодо сімейного життя

- направляти в іншу віру

- наставництво над індивідами

- оцінювати власні компетенції щодо консультування у сфері мистецтва

- підвищувати самооцінку користуачів соціальних послуг

- підготувати навчальні тренінги для виконавців

- підтримка користувачів соціальних послуг наприкінці життя

- підтримувати користувачів соціальних послуг для визначення їх навичок

- підтримувати обдарованих учнів

- підтримувати позитивність молоді

- підтримувати проживання користувачів соціальних послуг у власному домі

- підтримувати спортсменів у утриманні їхнього стану

- полегшити доступ на ринок праці

- проводити навчання із знайомств

- проводити сесії арт-коучингу

- просвітити людей про природу

- розвивати особисті навички

- розробляти програми художнього коучингу

- розширювати можливості окремих осіб, сімей та груп

- тлумачити релігійні тексти

- тренер під час спортивних змагань

- тренувати виконавців у вашій бойовій дисципліні

- тренувати молодь

- тренувати персонал для ведення вистави

- тренувати співробітників

S1.4 - представлення інформації

S1.5 - надання консультацій і порад

S1.6 - просування, продаж і закупівля

S1.7 - отримання інформації в усній формі

S1.8 - робота з іншими

S1.9 - розв’язання проблем

S1.11 - проєктування систем і виробів

S1.12 - створення художніх, візуальних або навчальних матеріалів

S1.13 - написання й створення

S1.14 - виступи й розваги

S1.15 - використання більш ніж однієї мови

S2 - інформаційні навички

S3 - надання допомоги та піклування

S4 - управлінські навички

S5 - робота з комп’ютерами

S6 - обробка й переміщення

S7 - будівництво

S8 - робота з технікою та спеціалізованим обладнанням

T - наскрізні навички та компетенції

тренувати співробітників

наскрізні навички та компетенції

соціальні та комунікативні навички і компетенції

підтримка інших

проводи інструктаж інших осіб

спілкування, співпраця й творчість

викладання й навчання

коучинг і наставництво

тренувати співробітників

Description

Description

Maintain and improve employees' performance by coaching individuals or groups how to optimise specific methods, skills or abilities, using adapted coaching styles and methods. Tutor newly recruited employees and assist them in the learning of new business systems.

Skill type

skill

Skill reusability level

cross-sector skills and competences

Relationships

Broader concepts

коучинг і наставництво проводи інструктаж інших осіб

Narrower skills

розробляти стиль тренувань

Essential for

метрдотель куратор виставки бізнес-тренер адміністратор проєктів ІКТ головний сомельє дворецький авіаційний метеоролог корпоративний тренер завідувач складу

Optional for

менеджер з аудиту ІКТ керівник із введення даних адміністратор програмного забезпечення менеджер з охорони навколишнього середовища ІКТ менеджер колекцій перекладач керівник державної служби зайнятості співробітник відділу кадрів менеджер із бізнес-послуг інструктор бортпровідників менеджер агенції з перекладів менеджер відділу кадрів керівник медичної практики менеджер із корпоративного навчання співробітник з управління грантами менеджер з доходів готельного бізнесу розпорядник фінансування програми працівник відділу кадрів менеджер кемпінгу інструктор із повітряного руху завідувач культурного архіву менеджер служби підтримки ІКТ оператор гоночної траси

Concept URI

Concept Uri

http://data.europa.eu/esco/skill/0cc9c234-f817-4f4c-908a-4d28fe3b0f4a

Status

released