virksomhedsleder

Virksomhedsledere er ansvarlige for at opstille målene for en afdeling i en virksomhed, udarbejde en plan for driften og lette opnåelsen af målsætninger og planens gennemførelse sammen med medarbejdere i segmentet og interessenterne. De giver et overblik over virksomheden, forstår detaljerede oplysninger om forretningsenheden og støtter afdelingen og træffer beslutninger på grundlag af de foreliggende oplysninger.

ESCO Code

1213.5

NACE Code

70.1 - Hovedsæders aktiviteter

Lovgivningsmæssigt aspekt

I Kommissionens database over lovregulerede erhverv kan du se, om dette erhverv er reguleret i EU's medlemsstater, EØS-landene eller Schweiz, og i givet fald hvordan. Database over lovregulerede erhverv:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_da

Snævrere erhverv

- filialchef

Færdigheder og kompetencer

Nødvendige færdigheder og kompetencer

analysere forretningsgange analysere forretningsplaner anvende forretningsmæssig indsigt arbejde for virksomhedsvækst etablere forretningsforbindelser forhandle med interessenter indgå forretningsaftaler integrere strategisk grundlag i det daglige arbejde kontrollere finansielle ressourcer lede personale overholde kodeks for god forretningsskik og -adfærd overholde virksomhedsstandarder planlægge målsætninger på mellemlang til lang sigt påtage sig ansvaret for ledelsen af en virksomhed rekruttere medarbejdere samarbejde med ledere samarbejde om virksomhedens daglige drift sikre lovlige forretningstransaktioner skabe et arbejdsmiljø med løbende forbedringer spore centrale resultatindikatorer træffe strategiske forretningsbeslutninger udarbejde en finansiel plan udvikle forretningsplaner udvikle strategier for at skabe indtægter udvikle virksomhedsstrategier udvise stewardship

Nødvendig viden

erhvervsret finansielle prognoser omkostningsstyring principper for virksomhedsledelse risikoidentifikation strategisk planlægning virksomheders sociale ansvar virksomhedskommunikation virksomhedspolitikker

Supplerende færdigheder og kompetencer

administrere finansiel risiko administrere kontrakter analysere finansiel risiko analysere tendenser på finansmarkedet arbejde i retning af ensartet forretningsudvikling beskrive en regions økonomiske situation dele god praksis på tværs af datterselskaber etablere kommunikation med fremmede kulturer evaluere kollegers præstation forme organisationsteam baseret på kompetencer forme virksomhedskultur forvalte budgetter få nye regionale kontrakter føre tilsyn med kvalitetskontrol gennemføre markedsføringsplan holde sig ajour med det politiske landskab håndtere kontorsystemer integrere hovedkvarterets retningslinjer i lokale afdelinger interagere med bestyrelsen konsolidere regnskabsoplysninger meddele forretningsplaner til kolleger organisere deltagelse i lokale eller internationale arrangementer overholde vedtægtsmæssige forpligtelser planlægge sundheds- og sikkerhedsprocedurer pleje forbindelser med kunder rapportere om en virksomheds generelle ledelse samarbejde med lokale myndigheder styre relationer til interessenter tale forskellige sprog udarbejde et regnskab udarbejde årsregnskaber udvikle et fagligt netværk udvikle organisationspolitikker

Supplerende viden

bankvirksomhed drift af datterselskaber erhvervslån finansiel jurisdiktion forvaltning af menneskelige ressourcer international handel markedsføringsprincipper marketing management modellering af virksomhedsprocedure planlægning af markedsadgang projektstyring regnskab selskabsret styring af forsyningskæden årsregnskab økonomistyring

Skills Group Share

Begrebsstatus

Begrebets URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/544cd9cf-e2ee-4ac0-8a02-7147af6b97d7

Status

released

Occupations