betrieblicher Aus- und Weiterbildner/betriebliche Aus- und Weiterbildnerin

Betriebliche Aus- und Weiterbildner vermitteln den Mitarbeitern eines Unternehmens die Fähigkeit, ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Kenntnisse entsprechend dem Bedarf des Unternehmens weiterzugeben und zu entwickeln. Zu diesem Zweck bieten sie auch Coaching und Beratung an. Sie erschließen das Potenzial der Arbeitnehmer, um ihre Effizienz, Motivation, Arbeitszufriedenheit und Beschäftigungsfähigkeit zu steigern.

Alternative Bezeichnung

betriebliche Aus- und Weiterbildnerin

betrieblicher Aus- und Weiterbildner

Corporate Trainer

Corporate Trainerin

Schulungsleiter

Schulungsleiterin

SchulungsleiterIn

Unternehmenstrainer

Unternehmenstrainerin

Informationen zur Reglementierung

In der Kommissions-Datenbank der reglementierten Berufe finden Sie Informationen darüber, ob bzw. wie dieser Beruf in den EU-Mitgliedstaaten, in den EWR-Staaten oder in der Schweiz reglementiert ist. Datenbank der reglementierten Berufe:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_de

fähigkeiten

Grundlegende Fähigkeiten und Kompetenzen

Aus- und Fortbildung an den Arbeitsmarkt anpassen Darstellern/Darstellerinnen Feedback geben Entwicklungen im Fachgebiet verfolgen Erfahrungen und Kompetenzen im Unterricht demonstrieren Lehrmethoden anwenden Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen coachen Unterrichtsinhalte vorbereiten Unterrichtsmaterialien bereitstellen Unterrichtsmethoden an Zielgruppe anpassen im Unternehmen erforderliche Fähigkeiten vermitteln interkulturelle Lehrmethoden anwenden konstruktives Feedback geben

Grundlegende Kenntnisse

Beurteilungsverfahren Erwachsenenbildung Fachkenntnisse im Bereich Ausbildung Lehrplanziele

Fakultative Fähigkeiten und Kompetenzen

Beratung zur Effizienzverbesserung leisten Grundlagen der Rhetorik vermitteln Lehrveranstaltung bewerben Online-Schulungen anbieten Studierende bewerten Verwaltungsdokumente führen digitale Kompetenz vermitteln einen Coachingstil entwickeln mit virtuellen Lernumgebungen arbeiten

Fakultative Kenntnisse

Finanzmanagement Führungsprinzipien Kommunikation Konfliktmanagement Kundendienst Marketingmanagement Personalwesen Prinzipien der Teamarbeit Projektleitung Unternehmenskommunikation organisatorische Maßnahmen

fähigkeiten

URL des Konzepts

http://data.europa.eu/esco/occupation/0ba06640-e0ac-4911-9e43-289a8e41651e

Status

released

Occupations