Verhaltensforscher/Verhaltensforscherin

Verhaltensforscher untersuchen, beobachten und beschreiben menschliches Verhalten in der Gesellschaft. Sie ziehen Schlussfolgerungen aus den Motiven menschlichen Handelns, stellen die Voraussetzungen für unterschiedliche Verhaltensweisen fest und beschreiben verschiedene Persönlichkeitsstrukturen. Sie beraten Organisationen und staatliche Einrichtungen in diesem Bereich. Bisweilen analysieren sie auch das Verhalten von Tieren.

Alternative Bezeichnung

Verhaltensforscher

Verhaltensforscherin

Informationen zur Reglementierung

In der Kommissions-Datenbank der reglementierten Berufe finden Sie Informationen darüber, ob bzw. wie dieser Beruf in den EU-Mitgliedstaaten, in den EWR-Staaten oder in der Schweiz reglementiert ist. Datenbank der reglementierten Berufe:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_de

fähigkeiten

Grundlegende Fähigkeiten und Kompetenzen

Analyseergebnisse berichten Ergebnisse in der wissenschaftlichen Gemeinschaft verbreiten Forschungsaktivitäten bewerten Forschungsdaten verwalten Forschungsmittel beantragen Fremdsprachen sprechen Geschlechterdimension in die Forschung einbeziehen Grundsätze der Forschungsethik und der wissenschaftlichen Integrität bei Forschungstätigkeiten anwenden Informationen zusammenfassen Kenntnisse über das menschliche Verhalten anwenden Open-Source-Software entwickeln Projekte managen Rechte des geistigen Eigentums verwalten Verwaltung auffindbarer, zugänglicher, interoperabler und wiederverwendbarer Daten Wissen mit politischer Wirkung verwalten Wissenstransfer fördern abstrakt denken als Mentor für Privatpersonen agieren arbeitsbezogene Berichte verfassen die eigene berufliche Entwicklung vorantreiben fachbereichsübergreifend Forschungsaktivitäten durchführen fachliche Kompetenz unter Beweis stellen fachspezifische Netzwerke mit Forschern/Forscherinnen und Wissenschaftlern/Wissenschaftlerinnen aufbauen frei zugängliche Publikationen verwalten im Bereich Forschung und im beruflichen Umfeld professionellen Umgang pflegen klinische psychologische Beratung anbieten offene Innovation in der Forschung fördern statistische Analysetechniken anwenden wissenschaftliche Erkenntnisse vermitteln wissenschaftliche Forschung betreiben wissenschaftliche Forschung publizieren wissenschaftliche Methoden anwenden wissenschaftliche Veröffentlichungen verfassen wissenschaftliche oder akademische Arbeiten und technische Unterlagen verfassen zum menschlichen Verhalten forschen öffentliches Engagement in der Forschung fördern

Grundlegende Kenntnisse

Biologie Psychologie Psychologische Beratungsmethoden Pädagogik Soziologie Statistik

Fakultative Fähigkeiten und Kompetenzen

Blended Learning anwenden Forschungsvorhaben verfassen Lehrmethoden anwenden Lösungen zur Bekämpfung schädlichen Verhaltens entwickeln Systemisches Design Thinking anwenden Tierverhalten beurteilen Täterprofile erstellen Unterstützung bei polizeilichen Ermittlungen leisten alle Aspekte zum Tiermanagement beaufsichtigen in akademischen oder berufsbezogenen Kontexten unterrichten individuelle Therapieprogramme erstellen klinisch-psychologische Behandlung anwenden menschliches Verhalten beobachten politische Entscheidungsträger über die Herausforderungen des Gesundheitswesens informieren qualitative Forschung betreiben quantitative Forschung betreiben technische Expertise einbringen wissenschaftliche Theorien entwickeln öffentliche Erhebungen durchführen

Fakultative Kenntnisse

Anthropologie Demografie Kriminologie Pflege von Personen mit besonderen Bedürfnissen Verhalten von Tieren angewandte Zoologie psychologische Behandlungsmaßnahmen wissenschaftliche Forschung

URL des Konzepts

http://data.europa.eu/esco/occupation/441a5b76-2f51-4704-9df7-3b8e715dd3ad

Status

released

Occupations