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Skills & competences

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Hierarchy view

K - Kenntnisse
L - Sprachliche Fähigkeiten und Kenntnisse
S - Fähigkeiten
S1 - Kommunikation, Zusammenarbeit und Kreativität
S2 - Informationskompetenzen
S3 - Unterstützung und Pflege
S4 - Managementfähigkeiten
S4.0 - Managementfähigkeiten
S4.1 - Entwicklung von Zielen und Strategien
S4.2 - Organisation, Planung und zeitliche Planung von Arbeiten und Tätigkeiten
S4.3 - Zuweisung und Kontrolle von Ressourcen
S4.3.0 - Zuweisung und Kontrolle von Ressourcen
S4.3.1 - Verwaltung von Haushalten oder Finanzen
- Angebote potenzieller Spediteure bearbeiten
- Ausgabenkontrolle ausüben
- Ausschüttungstrends vorhersagen
- Banktresor verwalten
- Bewirtungseinnahmen verwalten
- Bilanzarbeiten durchführen
- Buchführungssysteme nutzen
- Budget des Recyclingprogramms verwalten
- Budget für Facilities-Service überwachen
- Budgets bewerten
- Budgets prüfen
- Castingbudget vorbereiten
- Devisenreserve verwalten
- ein jährliches Marketingbudget erstellen
- Einnahmen verwalten
- Erhaltung des natürlichen und kulturellen Erbes verwalten
- erteilte Finanzhilfen nachverfolgen
- Finanzbedarf im Budget einplanen
- Finanzen von Sporteinrichtungen verwalten
- Finanzhilfen austeilen
- finanzielle Aspekte eines Unternehmens regeln
- finanzielle Leistung optimieren
- Finanzmarktgeschäfte durchführen
- Finanzmittel auf dem neuesten Stand halten
- Finanzmittel einer Einrichtung des Gesundheitssystems verwalten
- Finanzmittel für Fahrzeugservice verwalten
- Finanzmittel für Programme der sozialen Dienste verwalten
- Finanzmittel kontrollieren
- Finanzmittel verwalten
- Finanzstrategien durchsetzen
- Fremdfinanzierung handhaben
- Haushalt von Schulen verwalten
- Haushaltsgrenzen verstehen
- Investmentfonds auflegen
- Jahreshaushalt für Flughafen erstellen
- Konten verwalten
- Kostenrechnungstätigkeiten durchführen
- Kunstverleih organisieren
- Markenwerte verwalten
- Privatfinanzen regeln
- Prüfpläne für Schiffe erstellen
- Prüftätigkeiten vorbereiten
- Rentabilität überwachen
- staatliche Finanzierungen verwalten
- Steuern einziehen
- Treuhandverhältnisse aufrechterhalten
- Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Haushaltsplans leisten
- Vermögenswerte ansetzen und bewerten
- Versandkosten minimieren
- Versorgungsfonds verwalten
- Verwaltung erledigen
- Wertpapiere verwalten
- Zahlungen für Versandvorgänge nachverfolgen
S4.3.2 - Personalmanagement
S4.3.3 - Zuweisung und Kontrolle materieller Ressourcen
S4.4 - Ausübung von Verwaltungstätigkeiten
S4.5 - Führung und Motivation
S4.6 - Bildung und Entwicklung von Teams
S4.7 - Anwerbung und Einstellung
S4.8 - Beaufsichtigung von Personen
S4.9 - Treffen von Entscheidungen
S5 - Arbeiten mit Computern
S6 - Handhabung/Transport und Bewegung
S7 - Bau
S8 - Arbeiten mit Maschinen und Spezialausrüstungen
T - Querschnittsfähigkeiten und kompetenzen

Bankkonten des Unternehmens führen

Fähigkeiten

Managementfähigkeiten

Zuweisung und Kontrolle von Ressourcen

Verwaltung von Haushalten oder Finanzen

Bankkonten des Unternehmens führen

Description

Description

Führen einer Übersicht über die Bankkonten des Unternehmens und ihrer jeweiligen Zwecke unter Beobachtung der Salden, Zinsen und Gebühren.

Art der Fähigkeit

Fähigkeit

Maß an Wiederverwendbarkeit

branchenübergreifende Fähigkeiten und Kompetenzen

Beziehungen

Allgemeine Fähigkeiten/Kompetenzen

Narrower skills

Grundlegende Fähigkeit/Kompetenz in

Fakultative Fähigkeit/Kompetenz in

URL des Konzepts

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ESCO ist eine Europa-2020-Initiative.

DG Employment, Social Affairs and Inclusion of the European Commission developed ESCO in collaboration with stakeholders and with the European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop).

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Aktuelle Version: ESCO v1.2 (Letzter Update 15/05/2024)