motivoida työntekijöitä | ESCO

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - tiedot

L - kielitaito ja kielten tuntemus

S - taidot

S1 - viestintä, yhteistyö ja luovuus

S2 - tietoon liittyvät taidot

S3 - avustaa ja hoitaa

S4 - johtamistaidot

S4.0 - johtamistaidot

S4.1 - kehittää tavoitteita ja strategioita

S4.2 - organisoida, suunnitella ja aikatauluttaa työtä ja toimintoja

S4.3 - kohdentaa ja valvoa resursseja

S4.4 - hoitaa hallinnollisia tehtäviä

S4.5 - johtaa ja motivoida

S4.5.0 - johtaa ja motivoida

- aktivoida tukijoita

- antaa vapaaehtoisille ohjeita

- edistää levon ja harjoittelun välistä tasapainoa

- hallita ajoneuvoinventaariota

- hallita stressitilanteita työpaikalla

- huolehtia stressinhallinnasta työpaikalla

- innostaa tanssiin osallistujat parantamaan suoritustaan

- johtaa hallituksen kokouksia

- johtaa katastrofista palautumisen harjoituksia

- johtaa näyttelijöitä ja työryhmää

- johtaa porausryhmiä

- johtaa prosessin optimointia

- johtaa sotilasjoukkoa

- johtaa terveydenhuoltopalveluiden muutoksia

- johtaa yrityksen osastojen esimiehiä

- kannustaa henkilöstöä siivoustoiminnoissa

- kannustaa opiskelijoita arvostamaan saavutuksiaan

- käyttää tekniikoita potilaan motivaation lisäämiseen

- kehittää henkilökuntaa

- kehittää vahvoja urheilullisia asenteita

- kestää stressiä

- lisätä urheilumotivaatiota

- luoda työympäristö, jossa esiintyjät voivat kehittää potentiaaliaan

- motivoida henkilöstöä saavuttamaan myyntitavoitteet

- motivoida kuntoiluasiakkaita

- motivoida työntekijöitä

- mukauttaa johtamistyylejä terveydenhuollossa

- osoittaa johtajuutta sosiaalipalvelutapauksissa

- osoittaa myyntimotivaatiota

- saada esiin esiintyjien taiteellinen potentiaali

- saada esiintyjien mielikuvitus liikkeelle

- sytyttää innostus tanssia kohtaan

- toimia roolimallina yhteisötaideprojekteissa

- vaatia esiintyjiltä erinomaisuutta

- ylläpitää yhtiön arvoja

S4.6 - rakentaa ja kehittää ryhmiä

S4.7 - ottaa työhön ja palkata

S4.8 - valvoa ihmisiä

S4.9 - tehdä päätöksiä

S5 - työskennellä tietokoneiden kanssa

S6 - käsitellä ja siirtää

S7 - rakentaa

S8 - työskennellä koneita tai erikoislaitteita käyttäen

T - laaja-alaiset taidot ja osaaminen

motivoida työntekijöitä

johtaa ja motivoida

johtaa ja motivoida

motivoida työntekijöitä

laaja-alaiset taidot ja osaaminen

sosiaaliset ja viestintätaidot ja -osaaminen

motivoida muita

motivoida työntekijöitä

Description

Description

Työntekijöiden kanssa kommunikointi sen varmistamiseksi, että heidän henkilökohtaiset tavoitteensa ovat liiketoiminnan tavoitteiden mukaisia ja että he pyrkivät saavuttamaan tavoitteensa.

Vaihtoehtoinen nimiö

innostaa työntekijöitä

Taitotyyppi

taito

Taidon uudelleenkäytettävyystaso

monialaiset taidot ja osaaminen

Suhteet

Laajemmat taidot/osaaminen

johtaa ja motivoida motivoida muita

Olennaiset taidot/osaaminen:

myyntijohtaja johtaja, oikeuspalvelut Lean-johtaja tiedontallennuksen esihenkilö yhteyskeskuksen johtaja asiakaspalvelukeskuksen esihenkilö

Vaihtoehtoiset taidot/osaaminen:

markkinointipäällikkö toimistopäällikkö, terveydenhuolto työnjohtaja, asennus- ja kokoonpanotyöt johtaja, tulkkauspalvelut toimitusjohtaja liiketoimintavalmentaja

Käsitteen URI

Käsitteen URI

http://data.europa.eu/esco/skill/22c2af9e-ba0d-4cee-abb6-b6dbef006cd5

Status

released