Hierarchy view
définir des politiques d’inclusion
Description
Description
Élaborer et mettre en œuvre des plans visant à créer dans une entreprise un environnement positif et inclusif des minorités, telles que les ethnies, les identités de genre et les minorités religieuses.
Type d'aptitude
aptitude
Degré de transférabilité de l'aptitude
Aptitudes et compétences spécifiques d'un secteur
Relations
Aptitudes/compétences plus générales
Narrower skills
Aptitude/compétence essentielle de:
Aptitude/compétence facultative de:
coordinateur de programmes pour l’emploi/coordinatrice de programmes pour l’emploi
inspecteur du travail et de l’emploi/inspectrice du travail et de l’emploi
directeur d’agence publique pour l’emploi/directrice d’agence publique pour l’emploi
directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines
Concept URI
Status
released
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