interviewer des gens | ESCO

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Hierarchy view

K - connaissances

L - compétences et connaissances linguistiques

S - aptitudes

S1 - communication, collaboration et créativité

S1.0 - communication, collaboration et créativité

S1.1 - négocier

S1.2 - mettre en contact et en réseau

S1.3 - enseigner et former

S1.4 - présenter des informations

S1.5 - conseiller et consulter

S1.6 - promouvoir, vendre et acheter

S1.7 - obtenir des informations verbalement

S1.7.0 - obtenir des informations verbalement

S1.7.1 - s’entretenir avec des personnes pour connaître leurs opinions

- animer un débat

- célébrer des unions civiles

- donner des interviews aux médias

- évaluer la dépendance d’un patient aux drogues et à l’alcool

- évaluer les parents d’accueil potentiels

- expliquer les objectifs d’un entretien

- faire passer des entretiens pour sélectionner les membres d'une équipe artistique

- faire preuve d’impartialité dans une situation d’évaluation

- interroger des emprunteurs

- interroger des groupes cibles

- interroger des parties prenantes dans le cadre d’enquêtes sur le bien-être animal

- interroger des personnes

- interroger des propriétaires d’animaux sur l’état des animaux

- interroger les personnes demandant une indemnisation

- interviewer des gens

- mener des entretiens dans des services sociaux

- mener des entretiens pour la recherche de contacts

- mener un entretien de recherche

- poser des questions en se référant à des documents

- suivre des questionnaires

- suivre un code de conduite éthique dans des situations d’évaluation

S1.7.2 - s’adresser à des tiers afin d’identifier leurs besoins

S1.7.3 - écouter et poser des questions

S1.8 - travailler avec des tiers

S1.9 - résoudre des problèmes

S1.11 - concevoir des systèmes et des produits

S1.12 - créer des matériaux artistiques, visuels et instructifs

S1.13 - écrire et composer

S1.14 - donner des spectacles et divertir

S1.15 - utiliser plus d’une langue

S2 - compétences en matière d’information

S3 - assister et apporter des soins

S4 - aptitudes à la gestion

S5 - travailler avec des ordinateurs

S6 - manipuler et déplacer

S7 - construire

S8 - travailler avec des machines et de l’équipement spécialisé

T - aptitudes et compétences transversales

interviewer des gens

aptitudes et compétences transversales

capacités et compétences de réflexion

traiter des informations, idées et concepts

réfléchir rapidement

utiliser des techniques de questionnement

interviewer des gens

communication, collaboration et créativité

obtenir des informations verbalement

s’entretenir avec des personnes pour connaître leurs opinions

interviewer des gens

interviewer des gens

Description

Description

Réaliser des entretiens avec des personnes dans une série de circonstances différentes.

Type d'aptitude

aptitude

Degré de transférabilité de l'aptitude

Aptitudes et compétences spécifiques d'un secteur

Relations

Aptitudes/compétences plus générales

s’entretenir avec des personnes pour connaître leurs opinions utiliser des techniques de questionnement

Aptitude/compétence essentielle de:

consultant en recrutement/consultante en recrutement soigneur en refuge/soigneuse en refuge journaliste politique journaliste conseiller à l’emploi/conseillère à l’emploi testeur COVID/testeuse COVID journaliste judiciaire critique anthropologue journaliste spécialisé dans la culture et le divertissement/journaliste spécialisée dans la culture et le divertissement correspondant de presse/correspondante de presse agent de contrôle de la température/agente de contrôle de la température agent recenseur/agente recenseuse journaliste économique responsable des ressources humaines conseiller en emploi et en insertion professionnelle/conseillère en emploi et en insertion professionnelle reporter-photographe présentateur de journal/présentatrice de journal journaliste sportif/journaliste sportive directeur d’enquêtes terrain/directrice d’enquêtes terrain

Aptitude/compétence facultative de:

analyste de gestion médium agent de probation/agente de probation vérificateur de faits/vérificatrice de faits instructeur technique pénitentiaire/instructrice technique pénitentiaire consultant en gestion d’entreprise/consultante en gestion d’entreprise généalogiste producteur radio/productrice radio représentant de groupe d'intérêt/représentante de groupe d'intérêt historien/historienne responsable du suivi et de l’évaluation animateur/animatrice directeur de rédaction/directrice de rédaction criminologue secrétaire d’édition responsable du service des dossiers médicaux assistant ressources humaines/assistante ressources humaines démarcheur politique/démarcheuse politique chroniqueur/chroniqueuse astrologue directeur de recherche-développement en industrie/directrice de recherche-développement en industrie coordinateur déménagement/coordinatrice déménagement blogueur/blogueuse voyant/voyante éducateur de chiens guides/éducatrice de chiens guides responsable service clients analyste professionnel médiateur/médiatrice conseiller d’agence de rencontre/conseillère d’agence de rencontre blogueur vidéo/blogueuse vidéo rédacteur en chef/rédactrice en chef directeur d'établissement thermal/directrice d'établissement thermal rédacteur en chef de magazine/rédactrice en chef de magazine directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines

Connaissances facultatives

techniques d'entretien

Concept URI

Concept URI

http://data.europa.eu/esco/skill/66d47084-9437-48b2-819b-c4c8214ed650

Status

released