puoselėti organizacinę kultūrą | ESCO

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - žinias

L - kalbiniai įgūdžiai ir žinios

S - įgūdžius

S1 - komunikacija, bendradarbiavimas ir kūrybiškumas

S2 - informaciniai įgūdžiai

S3 - teikti pagalbą ir priežiūrą

S4 - vadovavimo įgūdžiai

S4.0 - vadovavimo įgūdžiai

S4.1 - apibrėžti tikslus ir strategijas

S4.1.0 - apibrėžti tikslus ir strategijas

S4.1.1 - ieškoti galimybių

S4.1.2 - rengti finansinius, verslo ar rinkodaros planus

- apibrėžti geografines pardavimo teritorijas

- apibrėžti įmonės struktūrą

- apibrėžti technologijų strategiją

- atlikti avalynės sektoriaus rinkos tyrimus

- atlikti internetinę konkurencinę analizę

- atlikti strateginį planavimą maisto pramonėje

- didinti interneto svetainės matomumą

- formuoti aptarnavimo po pardavimo politiką

- įsteigti daugiau parduotuvių regione

- įtraukti akcininkų interesus į verslo planus

- įvertinti aplinkosaugos planus atsižvelgiant į finansines išlaidas

- kurti finansinius produktus

- kurti investicijų portfelį

- kurti pajamų didinimo strategijas

- kurti prekės ženklą

- kurti vaistus

- kurti verslo procesų modelius

- laikytis lažybų strategijų

- naudoti teorinius rinkodaros modelius

- naudotis masto ekonomija per projektus

- numatyti užimtumą

- nustatyti išmatuojamus rinkodaros tikslus

- nustatyti pardavimo tikslus

- nustatyti sėkmingo sporto klubo valdymo praktiką

- organizuoti repertuarą

- organizuoti specialias akcijas

- padėti rengti rinkodaros kampanijas

- parengti akvakultūros veisyklos verslo planą

- parengti avalynės ir odos dirbinių rinkodaros planus

- parengti darbo su žiniasklaida planą

- parengti finansinį planą

- parengti importo ir eksporto strategijas

- parengti informacijos apie prekės ženklą teikimo internete planą

- parengti internetinės prekybos verslo planą

- parengti kliento strategiją

- parengti parodos rinkodaros planą

- parengti platinimo prognozes

- parengti prekių ženklo naudojimo gaires

- parengti rinkodaros ir pardavimo planą

- parengti strateginį turistinių vietų valdymo rinkodaros planą

- parengti transporto priemonių salone taikytinas prekybos strategijas

- parengti verslo planą

- parengti žiniasklaidos strategiją

- planuoti būsimą pajėgumų poreikį

- planuoti rinkodaros kampaniją

- planuoti rinkodaros strategiją

- planuoti skaitmeninės rinkodaros strategijas

- planuoti socialinių tinklų rinkodaros kampanijas

- planuoti su reklamos kampanijomis susijusių renginių rinkodarą

- puoselėti organizacinę kultūrą

- reguliuoti pajamas

- rengti įmonės strategijas

- rengti kampanijas

- rengti lankytojų sudominimo strategijas

- rengti narystės strategijas

- rengti valdymo planus

- rengti verslo planus

- rengti viešųjų ryšių strategijas

- rengti žemės ūkio gamybos planus

- siekti įmonės augimo

- sudaryti audito planą

- sukurti kreditų politiką

- susieti rinkodaros strategijas su bendrąja strategija

- taikyti klientų bendradarbiavimo strategiją

- taikyti pavadinimų kūrimo strategijas

- vadovauti prekės ženklo strateginio planavimo procesui

- vykdyti gaminių planavimo veiklą

- vykdyti teritorijų planavimą

- vystyti miestų rinkodaros idėjas

S4.1.3 - rengti veiklos politiką ir procedūras

S4.1.4 - rengti politikos ir teisės aktus

S4.1.5 - kurti sveikatos programas

S4.1.6 - rengti švietimo programas

S4.1.7 - rengti nenumatytų atvejų ir reagavimo į ekstremalias situacijas planus

S4.2 - organizuoti, planuoti darbą ir veiklos tvarkaraščius

S4.3 - skirti ir kontroliuoti išteklius

S4.4 - vykdyti administracinę veiklą

S4.5 - vadovauti ir motyvuoti

S4.6 - kurti ir formuoti grupes

S4.7 - įdarbinti ir samdyti

S4.8 - prižiūrėti žmones

S4.9 - priimti sprendimus

S5 - dirbti su kompiuteriais

S6 - tvarkyti ir perkelti

S7 - statyti

S8 - dirbti su įrenginiais ir specializuota įranga

T - universalieji gebėjimai ir kompetencijos

puoselėti organizacinę kultūrą

vadovavimo įgūdžiai

apibrėžti tikslus ir strategijas

rengti finansinius, verslo ar rinkodaros planus

puoselėti organizacinę kultūrą

Description

Description

Stebėti ir apibrėžti įmonės kultūros elementus, siekiant stiprinti, integruoti ir toliau formuoti kodeksus, vertybes, įsitikinimus ir elgseną, suderintus su įmonės tikslais.

Įgūdžio rūšis

gebėjimai

Įgūdžio pritaikymo kituose sektoriuose galimybės

tarpsektoriniai gebėjimai ir kompetencijos

Sąsajos

Platesni įgūdžiai / gebėjimai

rengti finansinius, verslo ar rinkodaros planus

Pagrindiniai įgūdžiai / gebėjimai srityje

generalinis direktorius sveikatos, saugos ir aplinkosaugos vadybininkas

Papildomi įgūdžiai / gebėjimai srityje

banko vadovas įmonės vadovas finansų vadovas padalinio vadovas filialo vadovas vykdomasis direktorius

Papildomos žinios

socialinė įmonių atsakomybė įmonių teisė

Sąvokos URI

Sąvokos URI

http://data.europa.eu/esco/skill/a8f2a095-9d03-43f0-980d-2b9fcc59a994

Status

released