konsultēt par personāla vadību | ESCO

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - zināšanas

L - valodu prasmes un zināšanas

S - prasmes

S1 - komunikācija, sadarbība un radošums

S1.0 - komunikācija, sadarbība un radošums

S1.1 - risināt sarunas

S1.2 - sadarboties un veidot sakarus

S1.3 - mācīšana un kursi

S1.4 - pasniegt informāciju

S1.5 - sniegt padomu un konsultēt

S1.5.0 - sniegt padomu un konsultēt

S1.5.1 - konsultēt par juridiskiem, regulatīviem vai procesuāliem jautājumiem

S1.5.2 - finanšu konsultāciju sniegšana

S1.5.3 - konsultēšana par produktiem un pakalpojumiem

S1.5.4 - medicīnisko konsultāciju sniegšana

S1.5.5 - konsultēt par vides jautājumiem

S1.5.6 - konsultēt par tehnoloģiju izstrādi vai izmantošanu

S1.5.7 - konsultēt uzņēmējdarbības vai operacionālos jautājumos

- ieteikt gaisa kuģa darbību bīstamās situācijās

- īstenot ainavu veidošanas projektus

- konsultēt arhitektus

- konsultēt augsta ranga militārpersonas par militārajām operācijām

- konsultēt par alus ražošanu

- konsultēt par apūdeņošanas projektiem

- konsultēt par atkritumu apsaimniekošanas procedūrām

- konsultēt par darbmašīnu tehnisko apkopi

- konsultēt par dotāciju pieteikumiem

- konsultēt par drošības personāla atlasi

- konsultēt par efektivitātes uzlabojumiem

- konsultēt par kalnrūpniecību

- konsultēt par kokmateriālu ieguvi

- konsultēt par konfliktu risināšanu

- konsultēt par kultūraugu slimībām

- konsultēt par lauksaimniecības dzīvnieku produktivitāti

- konsultēt par organizācijas iekšējo kultūru

- konsultēt par personāla vadību

- konsultēt par raktuvju izveidi

- konsultēt par sociālajiem uzņēmumiem

- konsultēt par tankkuģu darbību

- konsultēt par tiesas procesu stratēģijām

- konsultēt par tirgus stratēģijām

- konsultēt par vīnogu kvalitātes uzlabošanu

- konsultēt par zemes izmantošanu

- konsultēt pārtikas rūpniecības dalībniekus

- sniegt padomus lauksaimniekiem

S1.5.8 - konsultēt izglītības vai arodizglītības jautājumos

S1.5.9 - konsultēt darba drošības un arodveselības jautājumos

S1.6 - reklamēt, pārdot un pirkt

S1.7 - iegūt mutisku informāciju

S1.8 - sadarbība ar pārējiem

S1.9 - risināt problēmas

S1.11 - sistēmu un produktu izstrāde

S1.12 - māksliniecisko, vizuālo vai instruktīvo materiālu radīšana

S1.13 - rakstīšana un komponēšana

S1.14 - uzstāties un izklaidēt

S1.15 - lietot vairākas valodas

S2 - prasme sniegt informāciju

S3 - palīdzība un aprūpe

S4 - vadības prasmes

S5 - darbs ar datoriem

S6 - rīkoties un pārvest

S7 - celtniecība

S8 - darbs ar mašīnām un specializētām iekārtām

T - transversālās prasmes un iemaņas

konsultēt par personāla vadību

transversālās prasmes un iemaņas

sociālās un komunikatīvās prasmes un kompetences

atbalstīt citus

konsultēt citus

konsultēt par personāla vadību

komunikācija, sadarbība un radošums

sniegt padomu un konsultēt

konsultēt uzņēmējdarbības vai operacionālos jautājumos

konsultēt par personāla vadību

Description

Description

Konsultēt augstākā līmeņa darbiniekus organizācijā par darba attiecību ar darbiniekiem uzlabošanas metodēm, darbinieku nolīgšanas un apmācības metožu uzlabošanu, kā arī par darbinieku apmierinātības palielināšanu.

Prasmju veids

prasme

Prasmes atkārtotas izmantojamības līmenis

starpnozaru prasmes un iemaņas

Saistība

Plašāks prasmju/kompetenču loks

konsultēt uzņēmējdarbības vai operacionālos jautājumos konsultēt citus

Pamata prasme/kompetence:

nodarbinātības analītiķis darba tiesisko attiecību speciālisti uzņēmējdarbības konsultants

Neobligāta prasme/kompetence:

uzņēmējdarbības analītiķis sociologs

Neobligātās zināšanas

personāla vadība

URI jēdziens

URI jēdziens

http://data.europa.eu/esco/skill/1212ac42-2564-4fce-80e1-6ce4ea4d9bf5

Status

released