leder for aldershjem

Ledere for aldershjem har tilsyn med, planlegger, organiserer og evaluerer eldreomsorgstjenester for personer som har behov for disse tjenestene på grunn av effektene av aldring. De administrerer aldershjemmet og har tilsyn med personalets virksomhet.

Regulering

Sjekk Kommisjonens database over regulerte yrker for å finne ut om dette yrket er regulert i EUs medlemsstater, EØS-landene og Sveits. Database over regulerte yrker:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_no

Skills & Competences

Nødvendige ferdigheter og kompetanse

administrere budsjetter administrere budsjetter for sosialtjenesteprogrammer administrere helse- og sikkerhetsstandarder administrere medarbeidere administrere pengeinnsamlingsaktiviteter administrere personell administrere statlig finansiering analysere samfunnsbehov anvende beslutningsprosesser innen sosialt arbeid anvende kvalitetsstandarder i sosialtjenester anvende sosialt rettferdige arbeidsprinsipper arbeide innenfor samfunn bruke en helhetlig tilnærming innenfor sosialtjenester bruke personsentrert planlegging bygge forretningsrelasjoner bygge hjelperelasjoner med sosialtjenestebrukere drive PR etablere daglige prioriteringer evaluere personalets prestasjoner innen sosialarbeid evaluere sosialarbeidprogrammets innvirkning forebygge sosiale problemer forholde seg empatisk fremme sosial bevissthet fremme sosial endring følge helse- og sikkerhetsforholdsregler innen sosialomsorgpraksis føre registre over arbeid med tjenestebrukere gjennomføre kontinuerlig faglig utvikling i sosialarbeid gjennomføre sosialarbeidsforskning gjennomgå sosialtjenesteplan håndtere etiske problemstillinger innen sosialtjenester håndtere problemer kritisk håndtere sosial krise implementere markedsføringsstrategier jobbe i et flerkulturelt miljø i helsevesenet kommunisere med brukere av sosialtjenester kommunisere profesjonelt med kolleger i andre felt koordinere behandling levere sosialtjenester i ulike kulturelle fellesskap organisere driften av omsorgsboligtjenester overholde lovgivningen innenfor sosialtjenester overholde organisatoriske retningslinjer overvåke forskrifter innen sosialtjenester påvirke politikere vedrørende sosialtjenestespørsmål rapportere informasjon om sosial utvikling representere organisasjonen samarbeide på tverrfaglig nivå samordne med kolleger sette organisatoriske retningslinjer sørge for ivaretakelse av enkeltpersoner utføre risikoanalyse vise interkulturell bevissthet vise lederskap i sosialtjenestetilfeller vurdere økonomiske kriterier i beslutningsprosesser være talsmann for andre være talsmann for brukere av sosialtjenester

Nødvendig kunnskap

budsjettprinsipper juridiske krav i sosialsektoren kundeservice organisatoriske retningslinjer personalledelse prinsipper for forretningsadministrering psykologi samfunnsfag selskapsretningslinjer sosial rettferdighet økonomistyring

Ønskede ferdigheter og kompetanse

Vedlikeholde tjenestebrukernes tillit administrere kontoer anvende endringsledelse anvende personsentrert behandling bidra til å beskytte enkeltpersoner fra skade bistå sosialtjenestebrukere med fysiske funksjonshemminger eldrepleie evaluere eldre voksnes evne til å ta vare på seg selv fremme inkludering godta egen ansvarlighet håndtere stress i organisasjonen involvere tjenestebrukere og omsorgspersonale i omsorgsplanlegging kommunisere med andre som er av betydning for tjenestebrukerne lytte aktivt organisere fasilitetsaktiviteter overvåke kvalitetskontroll planlegge tildeling av plass rekruttere personell støtte sosialtjenestebrukere i kompetansestyring vurdere situasjonen til brukere av sosialtjenester

Ønsket kunnskap

eldre voksnes behov geriatri kommunikasjonsprinsipper offentlige trygdeprogrammer palliativ pleie pleie av uføre strategier for håndtering av tilfeller av eldremisbruk

Begrep URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/eea2b5c6-48d1-4612-957e-585783b3c7bb

Status

released

Occupations