manager reddingscentrum

Select an ESCO version

Search occupations

Show filters

Hide filters

Filters

Concept type

Status

ISCO code

Hierarchy view

0 - Beroepen bij de strijdkrachten

1 - Leidinggevende functies

2 - Intellectuele, wetenschappelijke en artistieke beroepen

3 - Technici en vakspecialisten

4 - Administratief personeel

5 - Dienstverlenend personeel en verkopers

6 - Geschoolde landbouwers, bosbouwers en vissers

7 - Ambachtslieden

8 - Bedieningspersoneel van machines en installaties, assembleurs

9 - Elementaire beroepen

manager reddingscentrum

Leidinggevende functies

Leidinggevende functies op het gebied van productie en gespecialiseerde diensten

Leidinggevende functies op het gebied van professionele diensten

Leidinggevende functies op het gebied van professionele diensten, niet elders geclassificeerd

manager reddingscentrum

Description

Code

1349.20

Description

Managers van reddingscentra zien toe op de werking van een reddingscentrum, het uitvoeren van administratieve taken en het uitoefenen van toezicht op het personeel. Zij zorgen ervoor dat het centrum op basis van beleid opereert en personeel reddingsoperaties uitvoert op veilige, efficiënte en conforme wijze.

Alternatief label

manager reddingsstation

manager reddingstation

operationeel leider reddingsstation

operationeel leider reddingstation

Regulering

Wilt u weten of en hoe dit beroep gereglementeerd is in EU-lidstaten, EER-landen of Zwitserland? Raadpleeg dan de database van gereglementeerde beroepen van de Commissie. Database van gereglementeerde beroepen:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_nl

vaardigheden

Essentiële vaardigheden en competenties

actief luisteren administratieve systemen beheren begroting van sociale dienstverleningsprogramma’s beheren behoeften van een gemeenschap analyseren beleidslijnen van de organisatie naleven beleidsmakers beïnvloeden over sociale dienstverleningskwesties bescherming bieden aan bepaalde personen beslissingen nemen binnen sociaal werk bijdragen aan het waarborgen van veiligheid van individuen communiceren met gebruikers van sociale diensten continue professionele ontwikkeling ondernemen op het gebied van sociaal werk dagelijkse prioriteiten stellen dienstroosters opstellen economische criteria overwegen bij besluitvormingsprocessen eigen verantwoordelijkheid aanvaarden empathisch zijn fondsenwerving beheren gebruikers van diensten en verzorgers betrekken bij de planning van zorg holistische benadering toepassen binnen sociale diensten hulprelaties opbouwen met gebruikers van sociale diensten impact van maatschappelijke programma's beoordelen integratie bevorderen intercultureel bewustzijn tonen kwaliteitsnormen toepassen bij sociale diensten leiderschap tonen bij sociale dienstverlening leiding geven aan personeel marketingstrategieën implementeren navolging van beleid garanderen noodprocedures beheren omgaan met ethische dilemma's in de maatschappelijke dienstverlening onderzoek inzake sociaal werk uitvoeren opkomen voor anderen organisatorische beleidslijnen vaststellen organisatorische technieken gebruiken overheidsfinanciering beheren persoongebaseerde planning gebruiken pleiten voor gebruikers van sociale diensten prestaties van personeel op het gebied van maatschappelijk werk evalueren problemen kritisch behandelen professioneel communiceren met collega’s in andere vakgebieden public relations verzorgen rampenplannen voor noodgevallen ontwikkelen regelgeving controleren bij sociale diensten samenwerken op interprofessioneel niveau situatie van gebruikers van sociale diensten beoordelen sociaal bewustzijn bevorderen sociaal dienstverleningsplan evalueren sociaal rechtvaardige werkbeginselen toepassen sociale crisissen beheersen sociale diensten verlenen in cultureel diverse gemeenschappen sociale problemen voorkomen sociale verandering promoten stress in organisaties beheersen veranderingsmanagement toepassen verslag doen van sociale ontwikkelingen verslagen van werk met gebruikers van diensten bewaren voorzorgsmaatregelen voor gezondheid en veiligheid volgen bij socialezorgpraktijken werken in een multiculturele omgeving in de gezondheidszorg werken met gemeenschappen wetgeving inzake sociale diensten naleven zakenrelaties aangaan zorgen voor de openbare orde en veiligheid

Essentiële kennis

begrotingsbeginselen eerste hulp klantendiensten maatschappelijk verantwoord ondernemen ordehandhaving preventie van verontreiniging principes voor bedrijfsbeheer psychologie sociale rechtvaardigheid sociale wetenschappen wetgeving inzake verontreiniging wettelijke vereisten in de sociale sector

Optionele vaardigheden en competenties

advies geven over maatregelen ter verbetering van de veiligheid contacten onderhouden met lokale overheden gevaren voor de veiligheid vaststellen logboeken bijhouden milieu-incidenten melden onderwijzen over management inzake noodsituaties personeel aanwerven reddingsmissies coördineren risicoanalyses uitvoeren samenwerken met andere hulpdiensten samenwerking tussen de verschillende afdelingen waarborgen toezicht houden op kwaliteitscontroles trainingssessies voorbereiden veiligheidsstrategieën testen werknemers opleiden zorgen voor de beschikbaarheid van materiaal zorgen voor de toepassing van wetten

Optionele kennis

materiaal voor schadeherstel bij overstromingen

URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/64b136da-aedf-48a2-96a0-72eb850bfcd0

Status

released

Occupations

manager reddingscentrum

Description

vaardigheden

URI