Hierarchy view
glābšanas centra vadītājs
Description
Code
1349.20
Description
Glābšanas centru vadītāji uzrauga glābšanas centra darbības, veic administratīvus pienākumus un nodrošina darbinieku uzraudzību. Viņi nodrošina, ka centrs darbojas saskaņā ar politikas nostādnēm un ka darbinieki veic glābšanas misijas drošā, efektīvā un atbilstošā veidā.
Alternatīvs apzīmējums
glābšanas centra direktors
glābšanas centra vadītāja
glābšanas centra vadītājs
Regulatīvie aspekti
Lai uzzinātu, vai un kā šī profesija tiek reglamentēta ES dalībvalstīs, EEZ valstīs vai Šveicē, lūdzam skatīt reglamentēto profesiju datubāzi, ko pārvalda Komisija. Reglamentēto profesiju datubāze:
prasmes / kompetences
Pamata prasmes un kompetences
aizstāvēt citus
aizstāvēt sociālo pakalpojumu lietotājus
aktīvi uzklausīt
analizēt kopienu vajadzības
iesaistīt pakalpojuma lietotājus un aprūpētājus aprūpes plānošanā
ietekmēt lēmumu pieņēmējus sociālo pakalpojumu jautājumos
ievērot organizācijas vadlīnijas
ievērot sociāli taisnīgus darba principus
ievērot sociālo pakalpojumu tiesību aktu prasības
ievērot veselības un drošības pasākumus sociālās aprūpes praksē
izmantot holistisku pieeju sociālajos pakalpojumos
izmantot izmaiņu pārvaldības principus
izmantot organizatoriskās metodes
izmantot uz cilvēku vajadzībām vērstu plānošanu
izrādīt līdzcietību
izrādīt starpkultūru izpratni
izstrādāt ārkārtas situāciju plānus
nodrošināt cilvēkiem aizsardzību
nodrošināt noteikumu ievērošanu
noteikt dienas prioritātes
noteikt organizācijas politiku
novērst sociālās problēmas
novērtēt sociālo pakalpojumu lietotāju situāciju
novērtēt sociālā darba personāla sniegumu
novērtēt sociālā darba programmas ietekmi
palīdzēt aizsargāt cilvēkus no kaitējuma
piemērot kvalitātes standartus sociālajos pakalpojumos
pieņemt lēmumus sociālajā darbā
plānot maiņu darbu
profesionāli sazināties ar kolēģiem citās nozarēs
pārskatīt sociālo pakalpojumu plānu
pārvaldīt avārijas situāciju procedūras
pārvaldīt līdzekļu vākšanu
pārvaldīt sabiedriskās attiecības
pārvaldīt sociālo pakalpojumu programmu budžetus
pārvaldīt sociālās krīzes
pārvaldīt stresu organizācijā
pārvaldīt valsts finansējumu
risināt problēmas kritiski
risināt ētiskos jautājumus sociālo pakalpojumu jomā
rūpēties par sabiedrības drošību
sadarboties starpnozaru līmenī
sazināties ar sociālo pakalpojumu lietotājiem
sniegt sociālos pakalpojumus multikulturālās kopienās
strādāt kopienās
strādāt multikulturālā vidē veselības aprūpes jomā
strādāt pie pastāvīgas profesionālās izaugsmes sociālajā darbā
uzraudzīt noteikumus sociālo pakalpojumu jomā
uzņemties atbildību
uzņemties iniciatīvu sociālo pakalpojumu lietās
vadīt darbiniekus
vadīt pārvaldes sistēmas
veicināt sabiedrības informētību
veicināt sociālo iekļaušanu
veicināt sociālās pārmaiņas
veidot darījumdarbības attiecības
veidot izpalīdzīgas attiecības ar sociālo pakalpojumu lietotājiem
veikt ar pakalpojumu lietotājiem veikto darbību uzskaiti
veikt sociālā darba izpēti
ziņot par sociālo attīstību
īstenot tirgvedības stratēģijas
ņemt vērā ekonomiskos kritērijus, pieņemot lēmumus
Pamata/būtiskās zināšanas
Neobligātās prasmes un kompetences
identificēt drošības apdraudējumus
izglītot par ārkārtas situāciju pārvarēšanu
konsultēt par drošības uzlabojumiem
koordinēt glābšanas misijas
nodrošināt aprīkojuma pieejamību
nodrošināt struktūrvienību sadarbību
nodrošināt tiesību aktu piemērošanu
pieņemt darbā darbiniekus
pārbaudīt drošības stratēģijas
pārraudzīt kvalitātes kontroli
sagatavot darbiniekus
sagatavot vingrojumu nodarbību
saskaņot darbības ar citiem ārkārtas dienestiem
uzturēt attiecības ar vietējām iestādēm
uzturēt reģistrācijas žurnālus
veikt riska analīzi
ziņot par piesārņojuma gadījumiem
Neobligātās zināšanas
URI jēdziens
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email