recruiter

Recruiters leveren de geschikte kandidaten aan werkgevers op basis van het gevraagde specifieke functieprofiel. Zij nemen tests af van en voeren gesprekken met werkzoekenden, stellen een shortlist op van kandidaten die aan de werkgever zullen worden voorgesteld en zoeken geschikte banen voor kandidaten. Recruiters onderhouden relaties met werkgevers om hun diensten op langere termijn aan te bieden.

Alternatief label

consultant werving en selectie

headhunter

personeelsadviseur werving en selectie

rekruteerder

Regulering

Wilt u weten of en hoe dit beroep gereglementeerd is in EU-lidstaten, EER-landen of Zwitserland? Raadpleeg dan de database van gereglementeerde beroepen van de Commissie. Database van gereglementeerde beroepen:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_nl

vaardigheden

Essentiële vaardigheden en competenties

actief luisteren behoeften van klanten identificeren communicatietechnieken gebruiken de inzetbaarheid van personen met een handicap op de arbeidsmarkt ondersteunen een professioneel netwerk ontwikkelen gelijke behandeling van man en vrouw op de werkplek waarborgen mensen profileren personeel aannemen personeel aanwerven personen interviewen privacy van gebruikers van diensten bewaren relaties met klanten onderhouden telefonisch communiceren vergaderingen regelen vertrouwelijkheid in acht nemen voorbereiden op sollicitatiegesprekken vraaggesprekken documenteren

Essentiële kennis

arbeidswet arbeidswetgeving ondernemingsbeleid personeelsbeleid vacatures op de arbeidsmarkt videoconferentie-instrument

Optionele vaardigheden en competenties

advies geven over persoonlijke aangelegenheden afspraken beheren individuele werknemers begeleiden kennis van menselijk gedrag gebruiken klantenoordelen analyseren omgaan met collega’s onderhandelen over arbeidsovereenkomsten opvolging van klanten implementeren persoonlijkheid beoordelen professionele administratie bijhouden programma’s voor het behoud van medewerkers ontwikkelen salarissen bepalen socialemediamarketing toepassen testen beheren toegang tot de arbeidsmarkt faciliteren trainingen organiseren werkgerelateerde verslagen schrijven

Optionele kennis

bedrijfscommunicatie marktanalyse reclametechnieken technieken voor persoonlijke reflectie op basis van feedback

vaardigheden

URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/068370e0-9c27-4814-87d0-44fbb3140815

Status

released

Occupations

recruiter

Description

vaardigheden

vaardigheden

URI