Hierarchy view
przewodzenie i motywowanie
Description
Description
Reinforcing an organization's vision, inspiring and enthusing others to achieve positive outcomes. The focus of this group is on skills in motivating and inspiring others, rather than on managing and supervising a team.
Scope note
Excludes: - Managing, leading or supervising a team or its members. Examples: - Motivate employees - Provide leadership - Lead board meetings
Powiązania
Szersze umiejętności/kompetencje
Narrower skills
radzić sobie ze sytuacjami stresującymi w miejscu pracy
wymagać doskonałości od artystów wykonawców
motywować zwolenników
przewodniczyć posiedzeniom zarządu
promować zachowanie równowagi między okresami odpoczynku i aktywności
wydobywać potencjał artystyczny wykonawców
zachęcać uczniów do doceniania własnych osiągnięć
zarządzać ewidencją pojazdów
motywować personel do osiągania celów sprzedażowych
wykazywać się zdolnościami przywódczymi w sprawach związanych z usługami społecznymi
stosować techniki służące zwiększeniu motywacji pacjentów
wykazywać się motywacją w odniesieniu do sprzedaży
motywować pracowników
zapewniać zgodność z wartościami firmy
wypracowywać silne postawy w sporcie
wydawać polecenia członkom obsady i członkom zespołu
przewodzić wprowadzaniu zmian w sektorze usług opieki zdrowotnej
motywować klientów klubów fitness
kierować działaniami na rzecz optymalizacji procesu
zarządzać stresem w miejscu pracy
motywować pracowników w zakresie czynności związanych ze sprzątaniem
motywować sportowców
prowadzić ćwiczenia z zakresu odtwarzania awaryjnego
dowodzić oddziałem wojskowym
dostosowywać style przywództwa w opiece zdrowotnej
wzbudzać pasję do tańca
instruować wolontariuszy
pełnić funkcję wzoru do naśladowania w dziedzinie sztuki społecznej
udzielać wskazówek kierownikom działów przedsiębiorstwa
zarządzać zespołami ds. odwiertów
zapewniać w pracy atmosferę umożliwiającą artystom wykonawcom rozwój ich potencjału
inspirować tancerzy do doskonalenia warsztatu
wykazywać się odpornością na stres
stymulować wyobraźnię artystów wykonawców
dbać o rozwój pracowników
URI pojęcia
Status
released