Hierarchy view
vykonávať nábor ľudských zdrojov
Description
Description
Riadenie procesu náboru ľudských zdrojov, od identifikácie potenciálnych kandidátov až po posúdenie primeranosti ich profilov na voľné miesto.
Typ zručnosti
zručnosť
Rozsah využitia zručnosti
špecifické zručnosti a kompetencie pre konkrétne odvetvie
Vzťahy
Širšie zručnosti/kompetencie
Narrower skills
Základná zručnosť/kompetencia v oblasti
riaditeľ/riaditeľka ľudských zdrojov
sprostredkovateľ/spostredkovateľka práce
asistent/asistentka v oblasti ľudských zdrojov
riaditeľ/riaditeľka komerčnej umeleckej galérie
náborový konzultant/náborová konzultantka
manažér získavania talentov/manažérka získavania talentov
špecialista v oblasti ľudských zdrojov/špecialistka v oblasti ľudských zdrojov
Fakultatívna zručnosť/kompetencia v oblasti
URI – koncept
Status
released