Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - znanje
L - jezikovna znanja in spretnosti
S - spretnosti
S1 - komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost
S2 - informacijska znanja in spretnosti
S3 - zagotavljati pomoč in oskrbo
S4 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.0 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.0.0 - menedžerska znanja in spretnosti
- delati v skupnostih
- imeti vodstvene sposobnosti
- nadzirati upravljanje organizacije
- nadzirati upravljanje živali
- nadzorovati verske organizacije
- obravnavati vloge za posojila
- obvladovati spremembe
- organizirati dejavnosti zbiranja sredstev
- organizirati vire za umetniško produkcijo
- skrbeti za izvajanje vladne politike
- skrbno voditi podjetje
- sodelovati v akademskem odboru
- upravljati članstvo
- upravljati dejavnosti na zunanjem prostoru bencinske črpalke
- upravljati družbe, ki kotirajo na borzi
- upravljati navigacijske službe zračnega prometa
- upravljati parkirne prostore za zrakoplove
- upravljati procese
- upravljati programe prostovoljstva
- upravljati proizvodne sisteme
- upravljati proizvodno podjetje
- upravljati spremembe
- upravljati varnostno preverjanje
- upravljati vidike upravljanja zračnega prostora
- upravljati zavržene proizvode
- ustvariti delovno ozračje, ki spodbuja nenehno izboljševanje
- voditi laboratorij v proizvodnji živil
- voditi malo ali srednje podjetje
- voditi umetniški projekt
- vzpostaviti kampanjo množičnega financiranja
S4.1 - razvijati cilje in strategije
S4.2 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
S4.3 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva
S4.4 - izvajati upravne dejavnosti
S4.5 - voditi in motivirati
S4.6 - sestavljati in razvijati skupine
S4.7 - zaposlovati
S4.8 - nadzirati ljudi
S4.9 - sprejemati odločitve
S5 - delati z računalniki
S6 - rokovati in premeščati
S7 - graditi
S8 - delati s stroji in specializirano opremo
T - prečne spretnosti in kompetence

upravljati notranje postopke športne organizacije

spretnosti

menedžerska znanja in spretnosti

dodeljevati in nadzirati vire in sredstva

upravljanje in vodenje človeških virov

upravljati človeške vire

upravljati notranje postopke športne organizacije

Description

Description

Načrtovati in izvajati vodenje ekip ali skupin znotraj kluba ali organizacije. Usklajevati človeške vire in komunikacijo.

Vrsta spretnosti

spretnost

Raven uporabnosti spretnosti

posebne spretnosti in kompetence za posamezne poklice

Razmerja

Širše spretnosti/kompetence

Bistvena spretnost/kompetenca

Neobvezno znanje

URI koncepta

Share this page:

ESCO je pobuda v okviru strategije Evropa 2020.

Projekt ESCO je razvil GD za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje pri Evropski komisiji v sodelovanju z deležniki in z Evropskim centrom za razvoj poklicnega usposabljanja (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.1.2 (Last update 22/02/2024)