разработване на политики за заетост | ESCO

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - знания

L - езикови умения и познания

S - умения

S1 - комуникация, сътрудничество и творчество

S2 - информационни умения

S3 - оказване на помощ и полагане на грижи

S4 - ръководни умения

S4.0 - ръководни умения

S4.1 - разработване на цели и стратегии

S4.1.0 - разработване на цели и стратегии

S4.1.1 - установяване на възможности

S4.1.2 - разработване на финансови, бизнес или маркетингови планове

S4.1.3 - разработване на оперативни политики и процедури

S4.1.4 - разработване на политики и законодателство

- изготвяне на законодателно предложение

- изготвяне на политики за контрол на заразните болести

- изготвяне на програми за мобилност

- определяне на действия на паричната политика

- планиране на социални жилища

- провеждане на тръжни процедури

- разработване на данъчни политики

- разработване на енергийна политика

- разработване на икономически политики

- разработване на политика в областта на околната среда

- разработване на политики в областта на имиграцията

- разработване на политики в областта на конкуренцията

- разработване на политики в областта на културата

- разработване на политики в областта на отбраната

- разработване на политики в областта на туризма

- разработване на политики в областта на храните

- разработване на политики за заетост

- разработване на политики за програмите за хранене

- разработване на политики по регионални въпроси

- разработване на производствени политики

- разработване на селскостопански политики

- разработване на стратегии за възстановяване на околната среда

- разработване на стратегии за горското стопанство

- разработване на стратегии за международно сътрудничество

- разработване на стратегии за напояване

- разработване на търговски политики

- установяване на политики в областта на игрите

S4.1.5 - разработване на здравни програми

S4.1.6 - разработване на образователни програми

S4.1.7 - разработване на планове за действие при извънредни ситуации и за реагиране при извънредни ситуации

S4.2 - организиране, планиране и съставяне на графици за работа и дейности

S4.3 - разпределяне и контрол на ресурсите

S4.4 - извършване на административни дейности

S4.5 - лидерство и мотивация

S4.6 - създаване и развиване на екипи

S4.7 - набиране и наемане на персонал

S4.8 - упражняване на надзор върху хора

S4.9 - вземане на решения

S5 - работа с компютри

S6 - манипулиране и придвижване

S7 - строителство

S8 - работа с машини и специализирано оборудване

T - tрансверсални умения и компетентности

разработване на политики за заетост

ръководни умения

разработване на цели и стратегии

разработване на политики и законодателство

разработване на политики за заетост

Description

Description

Разработва и упражнява надзор върху изпълнението на политиките, които имат за цел да подобрят стандартите в областта на заетостта, например условия на труд, часове и заплата, както и да намалят равнищата на безработица.

Вид умение

умение

Степен на повторна използваемост на умението

специфични за сектора умения и компетентности

Връзки

По-широк кръг умения/компетентности

разработване на политики и законодателство

Основни умения/компетентности за

координатор на програми за заетост служител по политиката по заетостта

Незадължителни умения/компетентности за

мениджър по придобиване на таланти ръководител, публична служба по заетостта председател, групи със специални интереси

Незадължителни знания

организационни политики

URI на понятието

URI на понятието

http://data.europa.eu/esco/skill/54cdc5f2-8000-4ed8-9add-b55a4bf6c269

Status

released

ESCO е инициатива в рамките на „Европа 2020

ГД „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“ на Европейската комисия разработи ESCO съвместно със заинтересовани лица и с Европейския център за развитие на професионалното обучение (Cedefop).