vedoucí záchranného centra

Vedoucí záchranných center dohlížejí na provoz záchranného centra, vykonávají správní úkoly a dozor nad zaměstnanci. Zajišťují, aby centrum bylo provozováno v souladu s politikami a zaměstnanci prováděli záchranné úkoly bezpečným a účinným způsobem splňujícím předpisy.

Alternativní označení

hlavní koordinátorka záchranných prací

hlavní koordinátor záchranných prací

vedoucí záchranného střediska

vedoucí útvaru krizového managementu

ředitelka záchranného sboru

ředitelka záchranné služby

ředitel záchranného sboru

ředitel záchranné služby

Regulační hledisko

Zda a jak je toto povolání regulováno v členských státech EU, zemích EHP nebo ve Švýcarsku, zjistíte v databázi regulovaných povolání, kterou sestavila Komise. Databáze regulovaných povolání:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_cs

Skills & Competences

Základní dovednosti a kompetence

aktivně naslouchat analyzovat potřeby komunity aplikovat organizační metody budovat obchodní vztahy budovat pozitivní vztah s uživateli sociálních služeb dodržovat opatření pro zdraví a bezpečnost v sociální péči dodržovat pokyny organizace dodržovat právní předpisy v oblasti sociálních služeb dát najevo mezikulturní povědomí hodnotit dopad programu sociální práce hodnotit výkon zaměstnanců v sociální práci hájit zájmy uživatelů sociálních služeb komunikovat profesionálním způsobem s kolegy v jiných oborech komunikovat s uživateli sociálních služeb monitorovat předpisy v sociálních službách nastavovat zásady organizace ovlivňovat tvůrce politik v oblasti otázek sociálních služeb plánovat směny zaměstnanců podpora začlenění podporovat sociální uvědomění podávat zprávy o sociálním rozvoji poskytovat ochranu jednotlivcům poskytovat sociální služby v různých kulturních komunitách posuzovat situaci uživatelů sociálních služeb pracovat v multikulturním prostředí ve zdravotnictví pracovat v rámci komunit prosazovat sociální změny provádět výzkum v oblasti sociální práce předcházet sociálním problémům přijímat odpovědnost za své jednání připravit záložní plán pro krizové situace přispívat k ochraně jednotlivce před újmou revidovat plán sociálních služeb soucítit spolupracovat v rámci profesionální úrovně spravovat administrativní systémy spravovat rozpočty programů sociálních služeb stanovit denní priority uchovávat záznamy o práci s uživateli služeb ujímat se vedení v případech v oblasti sociálních služeb uplatňovat celostní přístup v sociálních službách uplatňovat individuální plánování uplatňovat sociálně spravedlivé pracovní zásady uplatňovat standardy kvality v sociálních službách uplatňovat vztahy s veřejností vypořádat se s etickými otázkami v rámci sociálních služeb zajistit bezpečnost a ochranu veřejnosti zajistit dodržování zásad zapojovat se do procesu průběžného profesionálního rozvoje v sociální práci zapojovat uživatele služeb a pečovatele do plánování péče zastávat se ostatních zavádět marketingové strategie zvažovat při rozhodování ekonomická kritéria zvládání stresu na pracovišti činit rozhodnutí v sociální práci řešit problémy pomocí kritického myšlení řešit sociální krize řídit fundraisingové aktivity řídit nouzové postupy řídit pracovníky řídit příjmy z vládních zdrojů

Základní znalosti

postupy první pomoci prevence znečištění právní požadavky v sociální oblasti právní předpisy v oblasti znečišťování psychologie rozpočtové zásady sociální spravedlnost společenská odpovědnost podniků společenské vědy vymáhání práva zákaznické služby zásady podnikového řízení

Nepovinné dovednosti a kompetence

aplikovat řízení změn identifikovat hrozby pro bezpečnost komunikovat s místními úřady koordinovat záchranné mise koordinovat činnost s ostatními záchrannými službami monitorovat kontrolu kvality podávat hlášení o znečištění poskytovat vzdělání týkající se krizového řízení provádět analýzu rizik přijímat nové pracovníky připravovat hodiny cvičení radit v otázkách zlepšování bezpečnosti testovat bezpečnostní strategie vést a uchovávat deníky zajistit uplatňování zákona zajišťovat dostupnost potřebného vybavení zajišťovat spolupráci mezi odděleními školit zaměstnance

Nepovinné znalosti

zařízení pro sanaci při záplavách

Skills & Competences

Concept status

URI konceptu

http://data.europa.eu/esco/occupation/64b136da-aedf-48a2-96a0-72eb850bfcd0

Status

released

Occupations