EURES a ESCO

Propojení mezi sítí EURES a klasifikací ESCO bylo zavedeno nařízením (EU) 2016/589, jehož cílem je podporovat mobilitu pracovních sil v rámci EU. Nařízení (EU) 2016/589 stanoví, že v zájmu další podpory mobility pracovníků, usnadnění výměny informací o volných pracovních místech a profilech uchazečů o zaměstnání a zajištění vysoce kvalitního zprostředkovávání napříč jazyky a vnitrostátními kontexty vypracuje Komise evropskou klasifikaci.

Jak je stanoveno v prováděcím rozhodnutí 2018/1020, tato klasifikace se zavádí na základě seznamu povolání, dovedností a kompetencí ESCO verze 1.0. V článku 19 nařízení (EU) 2016/589 se proto stanoví právní povinnost členských států přijmout ESCO nebo porovnávat s ESCO své vnitrostátní klasifikace, a to do tří let od vstupu příslušných prováděcích rozhodnutí v platnost. Při tomto porovnávání nebo provádění ESCO poskytuje Evropská komise členským státům technickou podporu. Další informace jsou k dispozici na zvláštní stránce ESCOpedia. Prováděcí rozhodnutí 2018/1021 dále stanoví, že tyto porovnávací tabulky musí být strukturovány na základě konkrétních technických norem a formátů.

Jak je stanoveno v nařízení o síti EURES, Evropská komise zveřejňuje porovnávací tabulky mezi klasifikací ESCO a vnitrostátními klasifikacemi EURES. Soubor si můžete stáhnout kliknutím na název vybrané země. Země, které na seznamu nejsou, buď přijaly ESCO, nebo svou porovnávací tabulku dosud nepředložily.

Upozorňujeme, že porovnávací tabulky z těchto internetových stránek jsou ve formátu CSV. Lze je tedy otevřít buď v tabulkovém procesoru, nebo v jakémkoli textovém editoru. Protože jsou tyto soubory v různých jazycích, může být pro správné zobrazení obsahu zapotřebí specifické kódování. Pokud potřebujete technickou pomoc, kontaktujte nás na adrese: EMPL-ESCO-SECRETARIAT@ec.europa.eu.